En Evergran Grupo Inmobiliario estamos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección que gestione de manera integral los procesos, asegurando la cobertura de las posiciones requeridas por las diferentes áreas de la organización. REQUISITOS: Bachiller en Psicología. Curso especializado o diplomado en reclutamiento y selección, gestión del talento, gestión por competencias o relacionados al puesto. Experiencia mínima de dos (2) años en posiciones relacionadas gestionando procesos de manera integral y atendiendo diferentes niveles organizacionales Experiencia en el sector inmobiliario, construcción u otros negocios con volumen de contratación.  Conocimientos en evaluación por competencias, técnicas de headhunting/sourcing y búsqueda activa, pruebas psicolaborales y herramientas de evaluación. Dominio de Excel a nivel intermedio FUNCIONES: Gestionar los procesos de selección de inicio a fin: levantamiento del perfil, publicación, búsqueda, filtro, entrevistas, evaluación, presentación de candidatos y cierre. Priorizar y gestionar las posiciones críticas y requerimientos pendientes de la organización. Coordinar con los responsables de las áreas el levantamiento y validación de perfiles. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de empleo, bases internas, referidos, redes profesionales y otras fuentes. Ejecutar headhunting/sourcing para posiciones especializadas o de difícil cobertura. Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación del candidato al perfil requerido. Elaborar reportes periódicos de avance. Dar seguimiento a la permanencia de los nuevos ingresos durante el periodo inicial, como parte de la medición de calidad de contratación. Otras asignadas por su jefe inmediato. CONDICIONES: Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00pm. Modalidad: Presencial Ingreso en planilla, con todos los beneficios de Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Psicología, Reclutamiento
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento