Requisitos:
* Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.
* Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
* Experiencia comprobada en procesos masivos y de staff.
* Experiencia en reclutamiento para paradas de planta (Indispensable).
* Manejo de redes sociales y bolsas laborales (LinkedIn, Facebook, etc.).
* Conocimiento en estrategias de atracción de talento.
* Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, tasa de efectividad, rotación).
* Excel a nivel intermedio o avanzado.
* Disponibilidad inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento