Descripción del puesto: ¡Estamos buscando un(a) Analista de Reclutamiento y Selección! En ZUMA, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el talento humano para unirse a nuestro equipo de Atracción del Talento. Si te enfocas en los resultados, eres proactivo y buscas optimizar la experiencia del candidato, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales desafíos serán: Liderar procesos de selección de inicio a fin para perfiles administrativos y operativos. Publicar y difundir vacantes en diversas bolsas de empleo y redes profesionales. Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales por competencias. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con los líderes de área. Mantener actualizados los reportes e indicadores clave del área (tiempo de cobertura, rotación). Asegurar un excelente onboarding (inducción) para garantizar la adaptación del nuevo talento. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica: Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de reclutamiento y selección. Herramientas: Manejo de plataformas ATS y bolsas de trabajo (LinkedIn, Computrabajo, Indeed). Ofimática: Excel a nivel intermedio (manejo de bases de datos e indicadores). Competencias: Comunicación efectiva, empatía, organización y alta capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Remuneración competitiva acorde al mercado laboral. Modalidad de trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Oportunidades de crecimiento y línea de carrera en una organización sólida.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal