Importante empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto de analista de reclutamiento y selección. REQUISITOS: Bachiller o titulado en las carreras de: Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años gestionando el proceso end to end de reclutamiento y selección en EMPRESAS INDUSTRIALES. Actitud proactiva orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para laborar en Miraflores FUNCIONES: - Ejecutar procesos de convocatoria de personal para puestos de mando alto, medio, bajo y operativo, empleando diversas fuentes de reclutamiento. -Llevar a cabo búsqueda activa de talento. - Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales, elaborando los informes correspondientes de cada postulante. - Gestionar y organizar la documentación de los candidatos para su incorporación al legajo, conforme a las políticas internas. - Otras labores inherentes al área. OFRECEMOS: Planilla en régimen general desde el primer día con todos los beneficios de ley EPS cubierta al 50% por el empleador Utilidades.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, industry, industrial, industria