Asistente de Recursos Humanos
SIEMBRA CONSULTORA EN RH
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Asistente de Recursos Humanos
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Asistente de Recursos Humanos
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Asistente de Recursos Humanos y Administración / Tiempo completo - San Isidro
Sef Peru Holding SAC
Hoy- Lince, Lima
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asistente de recursos humanos y Administrativo - Arquitectura Comercial
Make Concept Peru Sac
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asistente de recursos humanos - La Victoria
GRUPO VICMER SECURITY S.A.C
Esta semana- La Victoria, Lima
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Hace 3 días
Asistente de recursos humanos - Con experiencia
SERVISA GOODYEAR
Esta semana- La Victoria, Lima
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Asistente de Recursos Humanos - Con experiencia
CORSAPP E.I.R.L.
Esta semana- Santa Anita, Lima
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Asistente de Recursos Humanos y Administración / Tiempo completo - San Isidro
Sef Peru Holding SAC
Esta semana- Lince, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 3 días
Asistente de Recursos Humanos - Pucusana/ Chilca
Overall Strategy
Esta semana- Pucusana, Lima
- Servicios Profesionales
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asistente de recursos humanos - Con/ sin Experiencia
GDM
Esta semana- San Martin De Porres, Lima
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Asistente de Recursos humanos/ San Isidro - Planilla Completa
Nexxo Servicios Comerciales
Esta semana- Lima
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Asistente de Recursos humanos - Sueldo + Bonos + Comisiones
ECL Consulting Group
Esta semana- Los Olivos, Lima
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Hace 7 días
Asistente de Recursos Humanos y Administración / Tiempo completo - San Isidro
Sef Peru Holding SAC
Semana pasada- Lince, Lima
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Asistente de recursos humanos /Huaral
AJEPER
Semana pasada- Puente Piedra, Lima
- Venta al consumidor
Hace 7 días

SIEMBRA CONSULTORA EN RH
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San Luis
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Servicios Profesionales
Resumen
Nuestro cliente empresa peruana con operaciones consolidadas en importación y distribución de múltiples líneas de negocio (materiales de construcción, agro-insumos, ferretería y vehículos), con presencia nacional se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos, que cumpla el siguiente perfil:
Responsabilidades:
• Mantener actualizada la matriz de contratos laborales.
• Gestionar altas, bajas, adendas y modificaciones contractuales en la plataforma del T-Registro en los plazos reglamentarios.
• Consolidar marcaciones, auditar autorizaciones previas de jefatura y aplicar el cálculo diferenciado de sobretiempos (25%, 35%, 100% y horario nocturno) o su compensación con descanso.
• Controlar el récord vacacional, programaciones, goce efectivo, adelantos y su impacto en las provisiones contables.
• Aplicar los descuentos por préstamos del personal, adelantos de sueldo, convenios y retenciones por mandato judicial (pensiones de alimentos).
• Elaborar el cálculo y expediente de LBS.
• Desarrollar, adaptar y ejecutar Macros en Excel para la importación masiva de incidencias, horas extras, bonificaciones, comisiones y días no laborados hacia el sistema de planillas.
• Generación de Archivos para PLAME.
• Generar y registrar el asiento contable de nómina mensual, distribuyendo adecuadamente el gasto por centros de costo (Administración, Ventas, Operaciones).
• Calcular y registrar las provisiones de beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Bonificación Extraordinaria y Vacaciones) e ingresar los ajustes por liquidaciones ejecutadas.
• Realizar el cuadre mensual de las cuentas de pasivo (Sueldos por pagar, AFP por pagar, EsSalud, ONP, Impuesto a la Renta de 5ta Categoría) contrastando el resumen de planilla contra el mayor contable.
Requisitos:
• Bachiller de Contabilidad, Administración, ingeniero Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de asistente de planillas o Payroll.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones básicas de búsqueda).
• Experiencia práctica operando software de gestión de planillas (Buk, SAP HCM, Ofisis, Concar, Meta4, Spring o similares).
Ofrecemos:
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Horario de trabajo de lunes a sábado
• Pago de utilidades
• Ingreso a planilla desde primer día.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Responsabilidades:
• Mantener actualizada la matriz de contratos laborales.
• Gestionar altas, bajas, adendas y modificaciones contractuales en la plataforma del T-Registro en los plazos reglamentarios.
• Consolidar marcaciones, auditar autorizaciones previas de jefatura y aplicar el cálculo diferenciado de sobretiempos (25%, 35%, 100% y horario nocturno) o su compensación con descanso.
• Controlar el récord vacacional, programaciones, goce efectivo, adelantos y su impacto en las provisiones contables.
• Aplicar los descuentos por préstamos del personal, adelantos de sueldo, convenios y retenciones por mandato judicial (pensiones de alimentos).
• Elaborar el cálculo y expediente de LBS.
• Desarrollar, adaptar y ejecutar Macros en Excel para la importación masiva de incidencias, horas extras, bonificaciones, comisiones y días no laborados hacia el sistema de planillas.
• Generación de Archivos para PLAME.
• Generar y registrar el asiento contable de nómina mensual, distribuyendo adecuadamente el gasto por centros de costo (Administración, Ventas, Operaciones).
• Calcular y registrar las provisiones de beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Bonificación Extraordinaria y Vacaciones) e ingresar los ajustes por liquidaciones ejecutadas.
• Realizar el cuadre mensual de las cuentas de pasivo (Sueldos por pagar, AFP por pagar, EsSalud, ONP, Impuesto a la Renta de 5ta Categoría) contrastando el resumen de planilla contra el mayor contable.
Requisitos:
• Bachiller de Contabilidad, Administración, ingeniero Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de asistente de planillas o Payroll.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones básicas de búsqueda).
• Experiencia práctica operando software de gestión de planillas (Buk, SAP HCM, Ofisis, Concar, Meta4, Spring o similares).
Ofrecemos:
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Horario de trabajo de lunes a sábado
• Pago de utilidades
• Ingreso a planilla desde primer día.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo