ESPECIALISTA EN MOF
· Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos con experiencia en la elaboración, actualización y gestión del Manual de Organización y Funciones (MOF), para desarrollar y mantener documentada la estructura organizacional y las funciones de los puestos de la empresa. Requisitos: Egresado(a), bachiller o titulado(a) de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, gestión organizacional o elaboración de documentos de gestión. Experiencia en elaboración y actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF). Conocimiento en análisis y descripción de puestos de trabajo. Capacidad para identificar, definir y documentar funciones, responsabilidades y requisitos de cada puesto. Conocimiento de estructuras organizacionales, jerarquías y líneas de dependencia. Manejo de Microsoft Excel y Word a nivel intermedio o avanzado. Capacidad de organización, análisis, redacción y atención al detalle. Funciones principales: Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF). Recopilar información sobre las funciones y responsabilidades de cada puesto. Coordinar con las diferentes áreas para identificar y validar las funciones de sus colaboradores. Elaborar perfiles y descripciones de puestos. Definir responsabilidades, competencias y requisitos de cada cargo. Identificar líneas de autoridad y dependencia dentro de la organización. Mantener actualizada la documentación organizacional. Realizar seguimiento a la validación y aprobación de los documentos elaborados. Competencias: Capacidad analítica. Excelente redacción y comunicación. Organización y planificación. Atención al detalle. Proactividad y autonomía. Capacidad para coordinar con diferentes áreas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human