Consolidar, revisar y validar diariamente las asistencias, tardanzas, faltas, permisos y horas extras (control de tareo). Realizar la declaración mensual, cálculo de aportes y carga masiva de retenciones previsionales en AFP NET. Gestionar de forma oportuna las altas, modificaciones y bajas de trabajadores en el T-Registro (SUNAT). Procesar y validar la información de tareo, ausencias y subsidios para alimentar mensualmente la PLAME. Elaborar, renovar y realizar el seguimiento de las firmas de los contratos de trabajo y convenios de prácticas. Redactar, registrar y entregar memorándums, cartas de amonestación o comunicaciones internas de la gerencia. Crear, actualizar y resguardar los expedientes (legajos digitales y físicos) del personal asegurando el cumplimiento legal. Tramitar descansos médicos, lactancias y subsidios ante EsSalud, y gestionar la entrega de boletas y constancias. Brindar soporte operativo en las actividades de clima laboral, eventos de integración y en el plan anual de capacitaciones. Elaborar reportes mensuales de indicadores clave (KPIs) de recursos humanos como rotación, ausentismo y horas extras.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human