Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para administrar y gestionar los procesos de personal de nuestra empresa, con aproximadamente 50 trabajadores en planilla.

Funciones principales:

* Elaboración y renovación de contratos de trabajo.
* Control de vacaciones, permisos, licencias y descansos médicos.
* Administración y actualización de legajos del personal.
* Control de asistencia, tardanzas y horas extras.
* Coordinación de información para elaboración de planillas.
* Gestión de altas y bajas de trabajadores.
* Elaboración de liquidaciones y documentación de cese en coordinación con Contabilidad.
* Reclutamiento y selección de personal.
* Seguimiento de exámenes médicos y documentación laboral.
* Control de vencimientos y cumplimiento de obligaciones laborales.

Requisitos:

* Técnico o bachiller en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* Conocimiento de legislación laboral peruana.
* Manejo de T-Registro, PLAME y Excel.
* Experiencia en administración de personal y planillas.

Competencias:

* Organización y responsabilidad.
* Capacidad de planificación.
* Comunicación efectiva.
* Proactividad y resolución de problemas.

Lugar de trabajo: Lima.

Remuneración: A tratar según experiencia.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human