Numero de vacantes 1

Formación académica: Egresado de derecho, administración.

Perfil:

• Conocimiento de legislación laboral (indispensable).
• Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio (se evaluará en el proceso).
• Conocimiento de sistemas de registro laboral como T-registro, oracle, etc (deseable).
• Disponibilidad para laborar en Callao.

Funciones:

• Apoyar en la administración, compensación y supervisar el pago oportuno de las remuneraciones, beneficios, etc.
• Apoyar en el alta, baja y movimientos del personal de la compañia.
• Brindar soporte en el control y seguimiento de las vacaciones del personal.
• Brindar soporte en la elaboración de los contratos de los trabajadores.
• Apoyar en la capacitación de las jefaturas en materia laboral y administrativa.
• Brindar soporte en el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo vigente.
• Apoyar en el cumplimiento del procedimiento disciplinario.
Brindar soporte en la defensa de la compañía.
• Apoyar en la elaboración de los indicadores y KPI del área de Personas.
• Otras funciones que le sean designadas por la necesidad del servicio.

Lugar de prácticas: Callao, Lima