Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado universitario de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o Derecho

Requisitos del puesto:

• No haber obtenido el título profesional.
• Conocimiento de herramientas informáticas: Manejo de Excel, Word y PowerPoint (no requiere sustento) - se evaluará en la etapa de entrevista.
• Conocimiento en materia de Integridad y Ética pública (no requiere sustento) - se evaluará en la etapa de entrevista.
• Competencias: Trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, espíritu de colaboración y ética.

Funciones:

• Apoyar en las actividades que se requiera en Administración de Compensaciones: Apoyar en la actualización de la base de datos.
• Apoyar en las actividades de Gestión de Legajos: Apoyar en la actualización de la base de datos.
• Apoyar en las actividades de Bienestar social y comunicación interna: Apoyar en la coordinación de los canales de comunicación interna y en el desarrollo de las actividades de bienestar social de la entidad.
• Apoyar en las actividades de Gestión Documental: Apoyar en la organización de la documentación y el envío ordenado al archivo central de acuerdo a la política interna de la entidad.
• Tareas Complementarias: Realizar otras actividades formativas de soporte que encomiende la Jefatura de la Unidad de Recursos Humanos dentro del ámbito de su competencia.

Subvención: S/ 1,395.00 soles

Lugar de prácticas: Av. José Pardo Nº 261 - Miraflores - Lima