Número de vacantes:1

Modalidad de prácticas: Profecional

Formación académica: Egresados de las Carreras en Administración, Gestión de Recursos Humanos, Psicología o Afines. (indispensable)

Requisitos:

• Conocimientos y/o experiencia en capacitación y desarrollo. (Indispensable)
• Manejo de Excel a nivel intermedio. (Indispensable)

Funciones:

• Apoyo con las actividades referentes a capacitación y desarrollo.
• Apoyo en el monuitoreo e indicadores del área.
• Apoyo en la actualizacion del cronograma de capacitación y monitoreo de su cumplimiento.
• Apoyo en la Gestión de pago de proveedores de capacitación.
• Apoyo en la actualización de la matriz de capacitaciones (interna/externa) y elaborar el estatus de avance mensualmente para el reporte.
• Apoyo en la actualización de los contenidos de las matrices de habilidades de los programas de formación, a solicitud de su jefe inmediato.
• Apoyar en la administración de la herramienta de gestión del desempeño.
• Otras funciones que disponga la jefatura inmediata.

Subvención: 1200

Lugar de prácticas: San Isidro, Lima, Peru