¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Empresa: ZGRADA INGENIEROS S.A.C. Sector: Ingeniería y Construcción Lugar de trabajo: Lima Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Perfil del puesto En ZGRADA INGENIEROS S.A.C., empresa especializada en ingeniería, construcción y remodelaciones integrales, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos y Administración de Personal, responsable de brindar soporte en los procesos de gestión del talento humano y control administrativo del personal de oficina y obras. Requisitos Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Deseable experiencia en empresas del sector construcción, ingeniería o contratistas. Conocimiento de legislación laboral peruana y regímenes laborales. Conocimiento de contratos laborales, T-Registro, PLAME y control de asistencia. Experiencia en procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Conocimiento de elaboración de planillas, beneficios sociales, vacaciones, liquidaciones y horas extras. Manejo de Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, confidencialidad, proactividad y trabajo bajo presión. Principales funciones 1. Reclutamiento y selección Publicar convocatorias y realizar filtros curriculares. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Gestionar los requerimientos de personal administrativo, técnico y operativo para las diferentes obras. Coordinar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores. 2. Administración de personal Elaborar y gestionar contratos laborales, renovaciones y documentación de ingreso. Administrar los legajos físicos y digitales de los trabajadores. Realizar altas, bajas y actualizaciones en T-Registro. Controlar asistencia, tardanzas, permisos, vacaciones, descansos médicos y horas extras. Consolidar información para la elaboración de planillas y liquidaciones de beneficios sociales. Coordinar la entrega de boletas de pago y documentación laboral. 3. Gestión de personal de obra Mantener actualizado el control del personal asignado a cada proyecto. Coordinar con los residentes de obra el ingreso, cese y traslado de trabajadores. Verificar la documentación laboral necesaria para el ingreso a obra. Coordinar la vigencia de SCTR, exámenes médicos ocupacionales y documentación requerida por los clientes. Consolidar tareos y reportes de asistencia del personal operativo. 4. Bienestar y gestión interna Atender consultas administrativas de los trabajadores. Apoyar en actividades de clima laboral, integración y bienestar. Realizar seguimiento a la entrega de uniformes, EPP y otros recursos, en coordinación con las áreas responsables. Apoyar en la difusión y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. Elaborar reportes e indicadores mensuales de recursos humanos. Competencias Alto nivel de organización y responsabilidad. Comunicación efectiva y buen trato interpersonal. Capacidad de trabajar con múltiples proyectos simultáneamente. Orientación al cumplimiento de plazos. Discreción y confidencialidad en el manejo de información. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional. Grato ambiente laboral. Remuneración acorde con la experiencia y competencias. Ingreso a planilla con beneficios de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human