Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos que brinde soporte en los diferentes procesos del área, participando activamente en la gestión, administración y atención de los requerimientos relacionados con nuestro personal. Requisitos: -Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. -Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Recursos Humanos. -Experiencia en procesos de administración y gestión de personal. -Experiencia en la elaboración y gestión de contratos de trabajo y demás documentos laborales. -Conocimiento de procesos relacionados con AFP, ONP y otros conceptos vinculados a la administración de personal. -Manejo de Excel a nivel intermedio. -Conocimiento de legislación laboral. Principales Funciones: -Registrar, controlar y realizar el seguimiento de la asistencia del personal. -Participar y brindar soporte en la elaboración y procesamiento de planillas. -Gestionar y realizar seguimiento a los procesos relacionados con AFP, ONP, descuentos, aportes y demás conceptos vinculados a la planilla. -Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo y demás documentos laborales. -Gestionar los procesos de ingreso, contratación, inducción y actualización de información del personal. -Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral de los trabajadores. -Realizar seguimiento y control de tardanzas, faltas, permisos, descansos médicos, licencias y vacaciones. -Apoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de información del personal, así como en los trámites y procesos administrativos derivados de estos. -Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal, según los requerimientos del área. -Participar en la coordinación y seguimiento de capacitaciones, actividades de integración y acciones de bienestar del personal. -Realizar el seguimiento de los diferentes requerimientos y procedimientos administrativos relacionados con el personal. Competencias que valoramos: -Organización y planificación. -Atención al detalle. -Proactividad e iniciativa. -Comunicación efectiva. -Capacidad de análisis y resolución de problemas. -Responsabilidad y confidencialidad. ¿Qué ofrecemos? -Sueldo competitivo -Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 18 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Contabilidad, Gestión de contratos, Legislación laboral, Microsoft excel, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human