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Universidad Privada Antenor Orrego

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Jefe de la Sección de Innovación y Transferencia de Tecnología

Trujillo
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    Jefe de la Sección de Innovación y Transferencia de Tecnología

Gestión y Manufactura

Resumen

Objetivo Del Puesto

Diseñar y ejecutar el modelo de innovación y transferencia tecnológica del Hub Digital, articulando capacidades académicas, tecnológicas y del sector productivo para el desarrollo e implementación de soluciones, generando proyectos aplicados, ingresos por servicios tecnológicos y transferencia efectiva de conocimiento, contribuyendo al impacto económico y posicionamiento del Hub.

Funciones

  • Planificar y dirigir la gestión estratégica de la Sección de Innovación y Transferencia Tecnológica, definiendo objetivos, lineamientos e indicadores que orienten el desarrollo de proyectos y la generación de impacto en el sector productivo.
  • Gestionar la vinculación con el sector productivo, identificando necesidades, desafíos y oportunidades que se traduzcan en proyectos de innovación y transferencia tecnológica.
  • Liderar la gestión del portafolio de proyectos de innovación y transferencia tecnológica, asegurando el desarrollo, implementación y generación de valor económico y tecnológico en el sector productivo.
  • Dirigir la implementación del sistema institucional de vigilancia e inteligencia tecnológica.
  • Conducir la estrategia de protección, valorización y transferencia tecnológica, asegurando la gestión efectiva de la propiedad intelectual y su transformación en activos con valor económico y aplicación en el mercado.
  • Articular la sección con las demás secciones de la oficina de Innovación para la maduración y derivación estratégica de soluciones.
  • Diseñar y supervisar la estrategia de sostenibilidad y financiamiento de la Sección, articulando fuentes internas y externas.
  • Participar como equipo técnico en proyectos y servicios estratégicos de innovación empresarial o fortalecimiento institucional, para asegurar su calidad técnica.
  • Supervisar el sistema de indicadores de desempeño, impacto económico y generación de valor institucional.

Requisitos

  • Título profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
  • Maestría en innovación tecnológica, gestión de la innovación, gestión tecnológica o similares
  • Especialización en propiedad intelectual, transferencia tecnológica y/o valorización de activos tecnológicos.
  • Especialización en gestión de innovación empresarial o vinculación universidad–empresa.
  • Especialización en metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup u otros).
  • Especialización en Innovación abierta (deseable)
  • Experiencia mínima de 3 años como jefe de área o sección, o 5 años como coordinador, en funciones relacionadas a innovación tecnológica, transferencia tecnológica o vinculación empresarial.
  • Experiencia en formulación y gestión de proyectos de innovación empresarial con financiamiento externo.
  • Experiencia en formulación, gestión y articulación de proyectos colaborativos universidad–empresa
  • Experiencia en procesos de propiedad intelectual y protección de activos tecnológicos.
  • Experiencia en valorización, licenciamiento y transferencia tecnológica al mercado.
  • Experiencia en uso o dirección de estudios de vigilancia tecnológica para la toma de decisiones estratégicas.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No