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FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

• Gestión operativa y académica de laboratorios
• Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento de los laboratorios biomédicos, clínicos y de simulación de Medicina Humana y Ciencias de la Salud.
• Coordinar con los Programas de Estudio y docentes la programación de prácticas académicas, horarios, disponibilidad de espacios y recursos.
• Supervisar el cumplimiento de la programación de prácticas e informar oportunamente las incidencias que se presenten.
• Brindar soporte técnico a docentes y estudiantes durante el desarrollo de prácticas académicas y actividades de investigación.
• Gestión de equipos, materiales e infraestructura
• Elaborar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, instrumentos, mobiliario e infraestructura.
• Verificar la calibración, limpieza, funcionamiento, conservación y correcta operatividad de los equipos médicos, biomédicos y de simulación.
• Coordinar la implementación de nuevos equipos, tecnologías o metodologías experimentales, asegurando la capacitación para su uso adecuado.
• Evaluar nuevas tecnologías, materiales y metodologías aplicables a los laboratorios de Ciencias de la Salud.
• Gestión de insumos, inventarios y logística
• Gestionar el stock de materiales, reactivos e insumos, asegurando disponibilidad oportuna, control de costos y uso eficiente.
• Supervisar el registro de ingreso, uso y salida de materiales, reactivos, especímenes biológicos y equipos.
• Controlar el inventario físico y digital de equipos, reactivos, materiales e instrumentos.
• Implementar medidas para el retorno y control de materiales no utilizados en las prácticas académicas.
• Bioseguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos
• Implementar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, salud ocupacional y manejo de residuos biocontaminantes.
• Supervisar la correcta disposición final de residuos biológicos, químicos y sólidos conforme a la normativa vigente.
• Coordinar con la Oficina de Seguridad y Salud Ocupacional la realización de inspecciones, simulacros y capacitaciones en seguridad.
• Promover buenas prácticas de laboratorio, ética en el manejo de muestras biológicas y cultura de prevención de riesgos.
• Cumplimiento normativo y calidad
• Asegurar el cumplimiento de las normas técnicas y regulatorias del MINSA, DIGESA, SUNEDU y demás entidades competentes.
• Facilitar información y documentación requerida para auditorías internas, externas, procesos de licenciamiento y acreditación.
• Proponer mejoras en los procesos técnicos, operativos y de seguridad, alineadas a estándares de calidad académica.
• Gestión del personal técnico
• Dirigir, supervisar y evaluar las actividades del personal técnico a su cargo.
• Apoyar y coordinar la capacitación continua del personal técnico de los laboratorios.
• Promover el cumplimiento de responsabilidades, protocolos y estándares operativos del equipo técnico.
• Gestión administrativa y reportes
• Participar en la formulación del presupuesto operativo de los laboratorios.
• Elaborar informes técnicos periódicos sobre resultados, incidencias, requerimientos y propuestas de mejora.
• Participar en reuniones de coordinación de la Oficina de Gestión de Laboratorios y del Vicerrectorado Académico.
• Otras funciones
• Cumplir otras funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina de Gestión de Laboratorios, dentro del ámbito de su competencia
  
  

Requisitos Del Puesto

Titulado y colegiado en la carrera profesional de Medicina Humana, Enfermería, Tecnología Médica, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia y Bioquímica, Microbiología u otras carreras afines a Ciencias de la Salud.

Experiencia mayor a 3 años como Supervisor de Laboratorio.

Certificado de excel y de inglés nivel intermedio.

Certificación en sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y/o ISO21001

Disponibilidad para trabajo presencial en Trujillo.

Deseable Maestría En

 Ciencias de la Salud

 Gestión de la Salud

 Docencia Universitaria

 Gestión de la Calidad

 Bioseguridad o áreas afines

Competencias

Liderazgo.

Organización y planificación.

Flexibilidad y adaptabilidad.

Compromiso.