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Director de Tecnologías de Información

Trujillo
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    Director de Tecnologías de Información

Tecnología de la información

Resumen

Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Tecnología

Funciones

  • Formular, aprobar y ejecutar el Plan Estratégico Operativo de TI alineado al Plan Estratégico Institucional.
  • Diseñar y gestionar el modelo de gobernanza TI: políticas, estándares, comité de tecnología y SLAs por unidad orgánica.
  • Elaborar y controlar el presupuesto anual CAPEX y OPEX del área de TI, con sustento técnico-económico para Rectorado.
  • Conducir procesos formales de evaluación y selección de proveedores tecnológicos (licitaciones, RFP, TDR).
  • Supervisar la operación, configuración y evolución del ERP SAP S/4HANA Public Cloud y el Sistema Académico Banner 9.0.
  • Dirigir la arquitectura de infraestructura tecnológica: servidores, virtualización, cloud/housing, redes LAN/WAN/WiFi y almacenamiento.
  • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de todos los sistemas críticos institucionales.
  • Liderar proyectos de migración, modernización e integración de plataformas tecnológicas.
  • Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) alineado a ISO/IEC 27001.
  • Gestionar la arquitectura de seguridad perimetral: firewall, segmentación VLAN, control de accesos y políticas de uso.
  • Mantener y actualizar los Planes de Continuidad del Negocio (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
  • Coordinar auditorias de seguridad internas y externas; reportar riesgos TI a la Alta Dirección.
  • Identificar e implementar iniciativas de transformación digital: RPA, Business Intelligence, IoT, LMS institucional.
  • Impulsar la cultura de datos: plataformas de BI (Power BI), analítica institucional y tableros de control para Rectorado y Facultades.
  • Evaluar, proponer y adaptar las mejores prácticas para una mejora continua de la gestión de los procesos académicos y administrativos.
  • Evaluar y adoptar tecnologías emergentes con potencial de impacto en la gestión académica y administrativa.
  • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de 40 colaboradores del área de TI en todas sus subunidades funcionales.
  • Definir estructura organizacional del área, perfiles de puesto, metas individuales y planes de capacitación.
  • Gestionar el desempeño del equipo mediante indicadores objetivos (KPIs) y ciclos de retroalimentación.

Requisitos

  • Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática, Computación o afines.
  • Maestría o MBA con orientación en Gestión de TI, Proyectos, Administración o Transformación Digital. (Indispensable)
  • Estudios de especialización o postgrado en Ciberseguridad, Arquitectura Empresarial o Gestión de Servicios TI. (Deseable)
  • Experiencia certificada de 10 años como gerente o director
  • Gestión de ERP SAP S/4HANA & R/3 (líder responsable funcional).
  • Experiencia comprobable en formulación y ejecución de presupuesto CAPEX/OPEX
  • Inglés técnico intermedio-avanzado (lectura de documentación técnica y manuales).
  • Dominio de herramientas de BI: Power BI, Tableau o equivalente.
  • Conocimientos de Python u otro lenguaje de scripting para automatización y análisis de datos.
  • Familiaridad con marcos de arquitectura empresarial: TOGAF, COBIT o similar.
  • CCNA o equivalente en networking y seguridad de redes. (Indispensable)
  • ITIL Foundation v3 o superior — Gestión de servicios TI. (Indispensable)
  • PMP / PMBOK o certificación equivalente en gestión de proyectos. (Indispensable)
  • Certificación SAP (modulo funcional o Basis). (Deseable)
  • ISO/IEC 27001 Lead Implementer o Auditor. (Deseable)
  • Gestión Presupuestal TI
  • Gestión de Proyectos
  • Arquitectura de Redes
  • Business Intelligence
  • ITIL v3
  • Ciberseguridad & ISO 27001
  • Infraestructura Cloud
  • Automatización & RPA
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No