UNICONTROL S.A.C., empresa especializada en servicios industriales, mantenimiento, montaje electromecánico, obras civiles y proyectos para los sectores minero, energético e hidrocarburos, con más de 19 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo.

REQUISITOS
*Egresado(a) o bachiller de las carreras de Recursos Humanos, *Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
*Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
*Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
*Conocimiento en elaboración y gestión de contratos de trabajo, renovaciones y ceses.
*Experiencia en manejo y actualización de legajos de personal.
*Conocimiento de procesos de ingreso de personal, altas y bajas.
*Manejo de documentación para ingreso a proyectos y/o clientes.
*Conocimientos básicos de legislación laboral.
*Manejo de Excel a nivel intermedio.
*Deseable experiencia en empresas del sector industrial, construcción, minería o servicios.

FUNCIONES
*Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
*Realizar publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
*Coordinar y realizar seguimiento a la documentación requerida para el ingreso del personal.
*Elaborar y gestionar contratos, renovaciones, adendas y documentación laboral.
*Gestionar altas, bajas y actualización de información del personal.
*Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
*Realizar seguimiento a vencimientos de contratos y documentación del personal.
*Coordinar con las áreas de RRHH, Administración y SSOMA los procesos de incorporación.
*Registrar y actualizar información del personal en las matrices y sistemas internos.
*Brindar soporte en procesos de vacaciones, descansos, permisos, constancias y otros documentos laborales.
*Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
*Atender consultas y brindar soporte a los colaboradores.

COMPETENCIAS
*Organización y capacidad de seguimiento.
*Comunicación efectiva.
*Proactividad y responsabilidad.
*Trabajo en equipo.
*Capacidad para trabajar bajo presión.
*Orientación al detalle.
*Buen trato y disposición para atender al personal.

OFRECEMOS
*Ingreso a planilla y beneficios de ley, de acuerdo con la modalidad de contratación.
*Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en el área de Recursos Humanos.
*Integrarse a una empresa con amplia experiencia en el sector industrial.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 35 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Microsoft 365, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human