Somos una ExperienceTech que conecta a las marcas más grandes del planeta y a sus usuarios con las experiencias más TOP. Lideramos tendencias a través de la innovación y estamos presentes en 100 países, entregando soluciones a través de tecnología de vanguardia en más de 300 idiomas y dialectos a 170 mercados. Nos encontramos en búsqueda de un talento como tú, que desee asumir un nuevo desafío como Analista de Selección Requisitos: - Bachiller o egresado de carreras como Administración, Recursos Humanos o afines. - Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección de procesos masivos. -Nivel de inglés intermedio/avanzado B2 (Será evaluado en el proceso) Funciones: - Garantizar los procesos de reclutamiento y Selección. - Mantener informado en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos. - Liderar entrevistas virtuales y assessment centers. - Gestionar y aplicar las buenas prácticas de reclutamiento y selección de HR. - Realizar el seguimiento respectivo garantizando el cumplimiento de todos los filtros de el proceso. Condiciones: - Contrato a Plazo Fijo (Hasta el 31 de Diciembre 2026) - Salario acorde al mercado -Descuentos corporativos y convenios educativos. ¡Anímate a formar parte de la mejor compañía certificada como GPTW!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento