
Jefe de recursos humanos
Clínica San Pablo Surco
Hoy- Surco, Lima, Perú
- Salud y servicios sociales
Hace 7 horas

Jefe de Recursos Humanos
FRITZ SPORT
Esta semana- Lima, Perú
- Recursos humanos
Hace 5 días

Jefe de Recursos Humanos - Retail
FRITZ SPORT SAC
Esta semana- Lima
- Venta al por mayor
Hace 5 días

Jefe de recursos humanos
STOL SAC
Esta semana- San Martín de Porres, Perú
- Recursos humanos
Hace 6 días

jefe de recursos humanos - con experiencia
IMPORTACION INKA S.A.C.
Esta semana- Lima
- Venta al consumidor
Hace 6 días
Jefe de Recursos Humanos - Restaurante
LA CUADRA DE SALVADOR
Semana pasada- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 7 días
Jefe de Recursos Humanos
TWYFORD INTERNATIONAL (Peru)
15 Sep- Lima, Perú
- Recursos humanos
Hace 14 días
Jefe de Recursos Humanos - Tiempo Completo
Corrales Center S.A.C.
15 Sep- La Victoria, Lima
- Venta al por mayor
Hace 14 días
Jefe de Recursos Humanos - Tomomedic
Grupo San Pablo
12 Sep- Lima
- Servicios Profesionales
Hace 17 días
Jefe de Recursos Humanos - Industrial
CDH EMPRESARIAL S.A.C.
8 Sep- Arequipa
- Internet
Hace 21 días
Jefe de Recursos Humanos
TEAM WORK Consultores Perú SAC
8 Sep- Yanahuara, Arequipa
- RRHH / Personal
Hace 21 días

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Salud y servicios sociales
Resumen
Con más de 35 años de trayectoria, Grupo San Pablo es uno de los principales conglomerados empresariales del Perú, con presencia en sectores estratégicos como salud, educación y turismo.
En esta oportunidad, buscamos incorporar talento con visión estratégica, capacidad de gestión y liderazgo, que comparta nuestro compromiso con la mejora continua y la transformación de nuestros servicios.
Estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para la Clinica San Pablo -Surco
Requisitos:
- Estudios Universitarios en Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Administración, Contador, afines.
- 3 año de experiencia como Jefe realizando las funciones indicadas.
- Conocimientos en Legislación laboral, Gestión de planillas, ERP, etc.
- Conocimientos en el rubro salud.
Funciones principales:
- Elaborar el plan anual operativo de RRHH
- Supervisar la ejecución y cumplimiento del Reglamente interno de trabajo, RIIST, Codigo de ética, etc.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos del área de RRHH.
- Gestionar el cumpimiento de indicadores de selección y capacitación.
- Desarrollar objetivos, estratégias y actividades para clima laboral, bienestar, encuestas de salida, etc.
- Otras funciones que determine su jefe inmediato
Horario:
- Lunes a Viernes de ( 8:00 a.m a 6:30 p.m) y Sabados de ( 8:00 a.m a 1:30 p.m )
Benefecios:
- Planilla Completa ( Regimen General)
- Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales
- Pertenecer a una organización líder en su rubro
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo