Número de vacantes:01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Estudiante de Últimos Ciclos o Egresado/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o Carreras Afines.

Requisitos:

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, a nivel intermedio o avanzado.
• Ingles Avanzado
• Deseable experiencia previa en prácticas, voluntariados, proyectos universitarios o actividades relacionadas con Recursos Humanos.
• Buena comunicación, organización, orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
• Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación al servicio.

Funciones:

• Conectar talento con oportunidades, participando activamente en los procesos de selección: publicación, filtro de perfiles, coordinación de entrevistas y acompañamiento a candidatos.
• Impulsar experiencias de aprendizaje memorables, apoyando en la organización de capacitaciones, inducciones, talleres y programas formativos
• Contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores, dando soporte en iniciativas de aprendizaje, seguimiento de participación, encuestas de satisfacción
• Acompañar los procesos de desempeño, apoyando en la comunicación, seguimiento y consolidación de información
• Transformar información en insights de talento, elaborando reportes e indicadores que ayuden a tomar mejores decisiones en selección, capacitación, aprendizaje y desempeño.

Lugar de prácticas: Perú