Modalidad de prácticas: Pre-Profesional

Formación académica: Estudiantes de 8vo y 9no ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Psicología o afines

Requisitos:

• Deseable experiencia previa en posiciones similares viendo temas de reclutamiento y selección.
• Manejo de Microsoft Office a nivel Avanzado.
• Manejo de PowerBI (Deseable).
• Manejo del idioma Inglés a nivel avanzado.
• Manejo de Canva a nivel usuario.

Funciones:

• Apoyar en la publicación y difusión de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
• Participar en el proceso de filtro curricular y pre-selección de candidatos.
• Coordinar entrevistas por competencias y realizar evaluaciones a los candidatos.
• Apoyar en el proceso de selección de los programas de Talento.
• Apoyar en la elaboración de reportes de avances de los procesos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Brindar soporte en iniciativas de marca empleadora.
• Otras actividades asignadas relacionadas al área.

Lugar de prácticas: Lima