Modalidad de prácticas: Pre-Profesional

Formación académica: Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

Requisitos:

• Deseable experiencia de practicante en áreas de Recursos Humanos.
• Herramientas: Excel (Avanzado) y PowerPoint (Indispensable).
• Manejo de Canva a nivel Usuario.
• Inglés avanzado (Indispensable).

Funciones:

• Apoyar en los procesos de selección, búsqueda de candidatos, entrevista por competencias y evaluación de perfiles junto al proceso de Onboarding.
• Actualización del Organigrama y MOF del Banco.
• Apoyar en el diseño e implementación de los procesos de medición del desempeño e identificación de talentos claves dentro de la organización.
• Gestionar el desarrollo de los programas de formación y desarrollo local para repotenciar los perfiles en base a las necesidades de la organización.
• Redactar, actualizar y comunicar oportunamente las políticas o procedimientos que sean requeridos en el área.

Lugar de prácticas: Lima