Número de vacantes:01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Estudiante Desde 8vo Ciclo de las Carreras de Administración, ing. Industrial, Recursos Humanos, Economía o Afines.

Requisitos:

• Excel intermedio (indispensable)
• Power BI intermedio (deseable)
• Inglés intermedio (deseable)
• Competencias de proactividad, orientación a mejora continua, organización, atención al detalle, comunicación clara y capacidad de síntesis.

Funciones:

• Elaboración y análisis de reportes, dashboards e indicadores de gestión de los programas de Compensaciones & Beneficios.
• Gestión y actualización de movimientos de personal, cambios organizacionales, vacantes y descripciones de puestos.
• Ejecución y coordinación de programas y actividades de reconocimiento a colaboradores, incluyendo el seguimiento logístico.
• Asesoría a colaboradores sobre beneficios corporativos y cambios.
• Seguimiento de requerimientos de posiciones comerciales y de cobranzas.
• Coordinar y hacer seguimiento logístico de actividades sobre reconocimiento a colaboradores

Lugar de prácticas: Lima, Perú ·