¿Te apasiona encontrar talento, conectar con las personas y alcanzar objetivos de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización global que impulsa la diversidad, la innovación y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos y ganas de crecer dentro de una empresa líder en el mercado. ¿Qué harás en este reto? Publicar ofertas laborales en diversas bolsas de trabajo y redes sociales Realizar filtros telefónicos para identificar competencias y ajuste al perfil. Gestionar convocatorias y seguimiento de candidatos. Coordinar las diferentes etapas del proceso de selección con las áreas involucradas. Cumplir los objetivos de cobertura de vacantes con calidad y oportunidad. Participar en estrategias de atracción de talento y reclutamiento presencial. ¿Qué buscamos? Estudios truncos o culminados en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima certificada de 1 año en Reclutamiento y Selección (procesos masivos o call) Experiencia manejando bolsas laborales como Computrabajo, Bumeran, redes sociales, entre otras. Conocimiento en procesos de atracción de talento y reclutamiento masivo. Manejo de Office a nivel intermedio. Alta orientación a resultados, organización y comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Salario acorde al mercado. Bono variable por cumplimiento de objetivos. Oportunidad real de línea de carrera y crecimiento profesional. Formar parte de una compañía multinacional líder. Excelente ambiente laboral y aprendizaje constante. Modalidad y horario de trabajo: Trabajo presencial en Ate (Av. La Molina 200). Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados remotos de 11:00 a.m. a 2:00 p.m. Si disfrutas trabajar con metas, conectar talento con oportunidades y quieres crecer en una empresa líder, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo! Buscamos personas con energía, iniciativa y muchas ganas de hacer que las cosas sucedan. ¡Queremos conocerte! Reclutamiento SelecciónDePersonal RRHH TrabajoPresencial Ate CallCenter RecursosHumanos Computrabajo OportunidadLaboral LíneaDeCarrera.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Conocimientos: Innovación, Organización, Reclutamiento
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal