Número de vacantes:01

Formación académica:Estudios universitarios en curso de 7mo-8vo ciclo de la carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión y afines.

Requisitos:

• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).
• Deseable experiencia realizando procesos de selección.

Funciones:

• Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento, realizar filtros y depuración, contactar a los postulantes.
• Participar en reuniones de levantamiento de perfil y entrevistas.
• Administrar la plataforma de pruebas psicotécnicas y consolidar los resultados de los postulantes.
• Enviar el correo de bienvenida y/o carta formal como parte del cierre del proceso.
• Mantener actualizada la base de los procesos activos.
• Apoyar en las actividades de marca empleadora como: ferias laborales, charlas / talleres de empleabilidad y otros temas.

Lugar de prácticas:San Isidro, Perú