Número de vacantes:1

Modalidad de prácticas:Preprofesional

Formación académica:Estudiante universitario/a 7mo ciclo en adelante de la carrera de Psicología, Recursos Humanos, Administración, o afines.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en la gestión de procesos masivos (deseable).
• Experiencia en el manejo de dinámicas para procesos de selección.
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.

Funciones:

• Ejecutar de principio a fin el proceso de reclutamiento y selección para cubrir vacantes masivas y de entrada.
• Publicar las ofertas laborales en diversos portales de empleo y bolsas universitarias.
• Revisar e ingresar documentos de los nuevos colaboradores en el sistema.
• Promover proyectos e iniciativas de mejora continua en el área, como la marca empleadora, optimización y automatización de procesos, entre otros.
• Comunicar oportunamente a los candidatos y clientes internos las diferentes etapas y el estado del proceso.

Lugar de prácticas:Miraflores, Lima, Peru