¿Te apasiona el mundo de la gestión operativa, las nóminas y el contacto con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Funciones principales: Control y seguimiento de contratos y renovaciones del personal activo. Validar el correcto ingreso de legajos en sistema para una adecuada declaración en PLAME. Coordinar con clientes la entrega de novedades fijas y variables, asegurando su integridad y sustentos. Carga de novedades, ingresos y ceses en el sistema. Cumplimiento del cronograma mensual de nóminas. Atención directa a colaboradores y clientes (presencial y telefónica). Gestión de requerimientos internos y con clientes (logística, seguros, bienestar). Seguimiento a SCTR, EPS y coordinación con Bienestar Social. Envío mensual de reportes de vacaciones, antigüedad y vencimiento de contratos a clientes. Seguimiento de provisiones para su pronta facturación. Apoyo en auditorías laborales y fiscalizaciones (SUNAFIL). Visitas mensuales a clientes para detección de nuevas oportunidades de servicio. Otras funciones operativas propias del área. Requisitos: Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (administración de personal/nóminas). Manejo de ERP. Deseable cursos en legislación laboral. Alta capacidad analítica y orientación al servicio al cliente. Condiciones: Modalidad híbrida. Excelente clima laboral y aprendizaje constante. Postula y sé parte de un equipo que vive la operación con enfoque en el cliente.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal