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Universidad César Vallejo

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Coordinador de Escuela de Arte y diseño gráfico empresarial

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    Coordinador de Escuela de Arte y diseño gráfico empresarial

Educación y Formación

Resumen

¡Súmate a la Universidad César Vallejo!

Somos una de las principales instituciones líderes en el sector educativo y nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de escuela de Arte y diseño gráfico empresarial para integrarse a nuestra gran familia académica.

¡Requisitos de la posición!

Titulado en: LIC. ARTE & DISEÑO GRÁFICO EMPRESARIAL

Maestría en: especialidad

Doctorado en: especialidad (opcional)

Experiencia laboral : 3 años

Funciones

  • Implementar las políticas y administrar el programa en coordinación con los directores de escuela profesional.
  • Gestionar el proceso de formación profesional en los programas académicos a su cargo.
  • Coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades propias de la escuela.
  • Proponer la adquisición de equipamiento del programa académico y efectuar su implementación.
  • Proyectar el horario de clases y asignación de ambientes de su respectivo programa y campus.
  • Proponer al director de escuela profesional la plana docente; y al Director(a) General de sede, filiales o campus, la carga lectiva del programa académico.
  • Elaborar el plan operativo de la escuela.
  • Proponer programas de educación continua.
  • Participar en las comisiones curriculares, silábicas y de pruebas de nivel de logro, entre otras, según la designación del(a) Decano(a) o Director(a) de Escuela Profesional.
  • Proponer al Director(a) General de sede, filial o campus los docentes responsables de áreas, unidades o secciones que conforman la estructura de la Coordinación de Escuela Profesional.
  • Integrar las comisiones de escuela para la formulación de los sílabos, guías o módulos de aprendizaje.
  • Evaluar y aprobar los trabajos de investigación, proyectos de investigación y desarrollo del proyecto de investigación de los estudiantes (tesis), así como la designación del jurado respectivo.
  • Proponer al Director(a) General de sede, filial o campus los docentes responsables de áreas, unidades o secciones que conforman la estructura de la *Coordinación de Escuela Profesional.
  • Integrar las comisiones de escuela para la formulación de los sílabos, guías o módulos de aprendizaje.
  • Evaluar y aprobar los trabajos de investigación, proyectos de investigación y desarrollo del proyecto de investigación de los estudiantes (tesis), así como la designación del jurado respectivo.
  • Integrar la comisión de convalidación de experiencias curriculares del programa académico.
  • Coordinar el desarrollo y la evaluación de las prácticas preprofesionales o Internado.
  • Coordinar la organización y desarrollo de eventos, círculos de estudio y otros del programa académico.
  • Cumplir funciones docentes de acuerdo a las directivas emitidas por el Vicerrectorado Académico.
  • Promover la internacionalización e intercambio de docentes y estudiantes.
  • Dirigir la elaboración de los proyectos de responsabilidad social universitaria cuyo ámbito de aplicación alcance a todos los campus donde se desarrolla el programa académico a su cargo.
  • Gestionar el proceso de admisión, matrícula, actas, graduación y titulación del programa académico.
  • Promover y difundir el programa académico a su cargo.
  • Participar del proceso de selección, capacitación y evaluación del desempeño docente.
  • Elaborar y reportar los indicadores de gestión del área y otras evidencias que se requieren para el aseguramiento de la calidad.
  • Planificar y elaborar proyectos de desarrollo que contribuyan al beneficio de poblaciones menos favorecidas de la región.
  • Planificar, gestionar y realizar visitas a diferentes entidades para coordinar asuntos relacionados a proyectos de responsabilidad social y extensión universitaria.
  • Otras que le asignen sus autoridades, así como las establecidas en los reglamentos de la Universidad.

Exigencias Técnicas Para El Puesto

  • Nivel de Office intermedio básico
  • Nivel de inglés básico

¡Beneficios UCV!

  • Ingreso a planilla a partir del primer día
  • Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No