Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitamos (01) ANALISTA para la Coordinación Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad Campus Ate.
· ¡Requisitos de la posición! Bachiller o Titulado en Trabajo Social, Psicología, Administración. Experiencia de 2 años. Manejo de Ms Office. Disponibilidad para laborar tiempo completo. De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.
· ¡Principales desafíos! Recopilar, consolidar y analizar información relacionada con capacitación, evaluación del desempeño, clima laboral, bienestar, beneficios e indicadores del talento humano provenientes de la sede, filiales o campus. Diseñar, actualizar y administrar bases de datos del área, asegurando la consistencia, integridad y trazabilidad de la información. Elaborar informes técnicos, tableros de control, informes ejecutivos y presentaciones para el seguimiento de objetivos, metas e indicadores del área. Analizar resultados de evaluaciones de desempeño, diagnósticos de capacitación, mediciones de clima laboral y programas de bienestar, identificando brechas y oportunidades de mejora. Realizar seguimiento y monitoreo constante al cumplimiento de planes de acción, actividades planificadas y plazos del área, alertando desviaciones a su Jefe(a). Proyectar tendencias, escenarios y comportamientos de indicadores del área, generando insumos para la toma de decisiones del(la) Jefe(a). Sistematizar, organizar y custodiar evidencias, fuentes de verificación y documentación técnica requerida para procesos de licenciamiento, acreditación y aseguramiento de la calidad. Coordinar con las oficinas de gestión del talento humano en la sede, filiales o campus la recopilación, validación y actualización de información del área, actuando como nexo operativo entre las sedes y la jefatura nacional. Elaborar propuestas técnicas de mejora sobre procesos, programas e indicadores de desarrollo organizacional, bienestar y calidad, con base en el análisis de datos. Apoyar en la formulación, seguimiento y evaluación del Plan Operativo del área, consolidando información de avance y resultados. Apoyar en la ejecución de tareas administrativas para el despliegue de planes de desarrollo organizacional, bienestar y calidad en la sede, filiales o campus. Coordinar la logística integral de eventos de bienestar, cultura organizacional y capacitaciones del área. Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos comunicacionales vinculados a los programas del área, reforzando la cultura organizacional. Elaborar documentos, actas e informes de actividades realizadas por el área. Mantener actualizado el inventario de materiales, insumos y recursos de la jefatura. Proponer mejoras en la sistematización, automatización y visualización de la información del área para fortalecer la gestión y oportunidad del reporte. Cumplir otras funciones que se le asignen, vinculadas con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.
· ¡Beneficios UCV! Ingreso a planilla a partir del primer día Convenios institucionales y educativos Grato ambiente laboral «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, quality, qa