Empresa del Régimen MYPE se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos.

REQUISITOS – OBLIGATORIOS
• Egresado(a), Bachiller o Titulado(a) de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia comprobada en planillas y gestión de personal.
• Experiencia y conocimientos en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
• Experiencia en SUNAFIL y cumplimiento de obligaciones laborales.
• Experiencia en selección y reclutamiento de personal.
• Conocimiento y manejo de documentación laboral y procesos propios del área de Recursos Humanos.
• Todos los requisitos mencionados son OBLIGATORIOS.
FUNCIONES PRINCIPALES
• Elaboración y gestión de planillas, liquidaciones y beneficios sociales.
• Administración y actualización de legajos y documentación del personal.
• Gestión de altas, bajas y movimientos de trabajadores.
• Control de asistencia, vacaciones, permisos, descansos y demás incidencias del personal.
• Gestión y seguimiento de obligaciones relacionadas con SST.
• Atención y preparación de documentación ante SUNAFIL y otras entidades correspondientes.
• Ejecución de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Elaboración y seguimiento de contratos y documentación laboral.
• Apoyo en la gestión de seguros, SCTR, EMO y demás documentación relacionada con el personal.
• Seguimiento del cumplimiento de las obligaciones laborales.
• Atención de consultas y requerimientos de los trabajadores.
• Organización y archivo de documentación del área.
• Otras funciones propias de Recursos Humanos que sean asignadas por la jefatura.
CONDICIONES DE TRABAJO
• Modalidad: Híbrida.
• Horario:
Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Sábados: 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Ventanilla y Magdalena del Mar.
La ubicación será rotativa entre ambas oficinas o podrá conversarse según el perfil y disponibilidad del candidato.
• Empresa perteneciente al Régimen MYPE.
• Salario mensual: 1,500 y 2,000 soles dependiendo de evauación

BENEFICIOS:
• Beneficios legales aplicables a pequeña empresa
• Modalidad: Presencial / híbrida.
• Remuneración: A convenir según experiencia y nivel de responsabilidad.
• Beneficios: Seguro, capacitaciones, etc.
• Cobertura de seguro EPS al 50%, de requerirlo.
• Día libre de cumpleaños.
• Bono por cumplimiento de temas administrativos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Administracion de recursos humanos, Contabilidad, Documentación, Gestión del conocimiento, Planillas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Sst, Gestión del conocimiento
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human