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Transportes Atlantic International Business SAC

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Asistente De Recursos Humanos

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    Asistente De Recursos Humanos

Resumen

Cargo: Asistente De Recursos Humanos
Empresa: Transportes Atlantic International Business SAC
Ubicación: Perú
Área: Recepción

El objetivo principal del Asistente de Recursos Humanos es proporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos. Esto incluye asistir en la contratación y retención de empleados, administrar los beneficios y compensaciones, y mantener actualizados los registros de los empleados. El Asistente de Recursos Humanos desempeña un papel vital en la promoción de un ambiente de trabajo positivo y en la creación de políticas de recursos humanos efectivas.

Responsabilidades y Tareas:
1. Asistir en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums y la coordinación de entrevistas.
2. Mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo la información de contacto, los contratos de trabajo y los registros de asistencia.
3. Apoyar la administración de beneficios y compensaciones, incluyendo la preparación de nóminas y la coordinación de beneficios de los empleados.

Requerimientos para el cargo de Asistente de Recursos Humanos:
CON EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO

Nivel educativo y conocimientos: tener una licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Habilidades, experiencia y competencias: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en un puesto de Recursos Humanos, en la parte de reclutamiento.
El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y ser capaz de manejar información confidencial con discreción. Debe ser organizado, tener habilidades de resolución de problemas y ser capaz de trabajar en un ambiente de equipo. Se valorará la capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos.
Lugar de trabajo: La Victoria, Av. México.


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No