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Staff Boom Peru SAC

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Asistente De Recursos Humanos

Santiago de Surco
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    Asistente De Recursos Humanos

Resumen

Cargo: Asistente De Recursos Humanos - Santiago de Surco, Peru
Empresa: Staff Boom Peru SAC
Ubicación: Santiago de Surco, Peru
Área: C000000 Relaciones Laborales

  • Aplicar medidas disciplinarias de conformidad con el reglamento interno de trabajo.
  • Aplicar medidas disciplinarias de conformidad con el reglamento interno de trabajo.
  • Redactar y gestionar cartas de amonestación y despido.
  • Realizar actualizaciones de adendas
  • Control y corrección de asistencia del personal.
  • Revisión y aplicación de memorándums.
  • Colaborar en las inspecciones llevadas a cabo por la Superintendencia Nacional de Inspección Laboral (SUNAFIL) y en la recopilación de la información requerida por la Autoridad Laboral.
  • Elaborar informes sobre medidas disciplinarias, despidos y sustituciones.
  • Prestar apoyo en la formalización de acuerdos con los trabajadores.
  • Proponer, ejecutar y evaluar programas de bienestar y apoyo social que promuevan el desarrollo humano de los empleados y sus familias (salud, ocio, formación social, eventos, cultura, deportes, etc.).
  • Gestionar, preparar y organizar programas de prevención y seguridad social para los empleados de la empresa.
  • Evaluar las necesidades planteadas por los empleados.
  • Verificar la acreditación de los empleados ante ESSALUD.
  • Tramitar la inscripción de los titulares de derechos de los empleados en ESSALUD.
  • Gestionar, coordinar y dar cuenta de las licencias y permisos otorgados al empleado.
  • Realizar otras actividades inherentes al cargo o delegadas por la dirección.
  • Egresado/a o titulado/a de Administración, Derecho, Psicología o áreas relacionadas.
  • 2 años de experiencia en Recursos Humanos (generalista).
  • Experiencia y conocimiento general en diversas áreas de RRHH (administración, relaciones laborales, bienestar social, etc).
  • Conocimientos de legislación laboral.
  • Inglés intermedio alto o avanzado.
  • Capacidad para elaborar informes
  • Capacidad de planificación.
  • Capacidad de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Atención al detalle.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No