En Total Servicios Financieros nos enfocamos en atender las necesidades integrales de nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento de forma ágil, cercana y eficiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Analista de Nóminas y Administración de Personal. Si tienes experiencia en facturas negociables y quieres crecer en el rubro financiero, ganando grandes comisiones ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: Administrar los procesos de ingreso, modificación y cese del personal en el sistema y en T-Registro, para mantener actualizada la información laboral. Elaborar y gestionar contratos, adendas, renovaciones y documentación de cese, asegurando su conformidad con la legislación laboral. Calcular y procesar las planillas quincenal y mensual, aplicando correctamente remuneraciones, descuentos, aportes y retenciones. Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones e impuesto a la renta de quinta categoría, gestionando su pago oportuno. Presentar las declaraciones en PDT PLAME, AFP Net y demás plataformas, cumpliendo los plazos legales. Calcular las provisiones de beneficios laborales en coordinación con Contabilidad, para asegurar su correcta estimación y registro. Elaborar reportes de asistencia, ausentismo, tardanzas, licencias y vacaciones, para la gestión de la jefatura y las áreas. Gestionar las cuentas de haberes y CTS de los colaboradores, en coordinación con Tesorería y las entidades financieras. Atender las fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL, el MTPE, EsSalud y las AFP, revisando los buzones electrónicos y sustentando la documentación. Requisitos: Bachiller o Titulado(a) en Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, planillas y compensaciones. Conocimiento de legislación laboral peruana y gestión de beneficios sociales. Experiencia en cálculo de planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones e Impuesto a la Renta de Quinta Categoría. Manejo de T-Registro, PDT PLAME y AFP Net. Experiencia en elaboración de contratos, adendas y documentación de cese. Conocimiento en estructuras salariales, bandas salariales y análisis de compensaciones. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Deseable experiencia en sistemas (RANKMI). Beneficios Salario fijo acorde al mercado Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades), ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. EPS (75% de cobertura plan base) Plan Oncológico 100% Día libre por cumpleaños Oportunidad de Crecimiento Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal