En Total Servicios Financieros nos enfocamos en atender las necesidades integrales de nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento de forma ágil, cercana y eficiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Analista de Experiencia al Colaborador, Cultura y Capacitación. Si tienes experiencia en facturas negociables y quieres crecer en el rubro financiero, ganando grandes comisiones ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: Diseñar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación de la organización. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador durante su ciclo de vida en la organización. Administrar y ejecutar las encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo planes de acción. Desarrollar programas e iniciativas que promuevan la cultura corporativa y el fortalecimiento de los valores institucionales. Coordinar actividades de bienestar, reconocimiento, integración y engagement dirigidas a los colaboradores. Elaborar indicadores, reportes y presentaciones relacionados con capacitación, clima laboral, cultura y experiencia del colaborador. Gestionar y coordinar acciones de comunicación interna vinculadas a iniciativas de gestión humana, cultura y desarrollo organizacional. Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación, clima, cultura y experiencia del colaborador, proponiendo mejoras continuas. Requisitos: Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Clima Organizacional, Cultura, Capacitación o Desarrollo Organizacional (indispensable). Experiencia en empresas del sector financiero (indispensable). Experiencia en la ejecución de encuestas de clima laboral, planes de acción y programas de cultura organizacional. Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo. Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de reportes. Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado; deseable manejo de Power BI. Beneficios : Salario fijo acorde al mercado Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades), ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. EPS (75% de cobertura plan base) Plan Oncológico 100% Día libre por cumpleaños Oportunidad de Crecimiento Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, collaborator, colaborador, formacion, training, capacitacion, capacitador, financial