¡ÚNETE A LA EMPRESA TEXTIL N.º 1 DEL PERÚ! Estamos en la búsqueda de AYUDANTES PARA EL RUBRO TEXTIL para nuestra planta en San Juan de Lurigancho. Requisitos: Secundaria completa (concluida) Indispensable Deseable experiencia en: carga, despacho, manipulación de productos, trabajo en planta, etc. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (día y noche) Buena tolerancia a olores fuertes, ambientes industriales y trabajo de pie Deseos de aprender e integrarse a una empresa formal del sector textil. Funciones: Apoyar en los diferentes procesos productivos textiles según área asignada Manipular, mover o trasladar rollos de tela o insumos Seguir instrucciones del supervisor para el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad Mantener el orden y limpieza de su estación de trabajo. Preparación de telas, revisar y preparar las telas para el teñido. Preparar baños de tintura, medir y mezclar colorantes y productos químicos. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones y vacaciones). Salario + bono por producción + bono nocturno + bono prima textil + horas extras. Asignación familiar (de corresponder). Alimentación cubierta al 50% (almuerzo y cena). Pagos semanales (todos los viernes). Seguro de salud y seguro SCTR. Descuentos en tiendas Topitop a nivel nacional. Capacitaciones internas gratuitas. ¡Postula ahora y sé parte de un equipo que impulsa la moda peruana al mundo! ¿Te interesa? De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015 MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección. LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 19 y 45 años