¡DESARROLLA TU CARRERA COMO FORMADOR DE VENTAS CALL CENTER! En Target Outsourcing, empresa con más de 10 años de experiencia gestionando equipos comerciales y campañas para importantes empresas del sector financiero, buscamos incorporar un Formador Junior de Ventas Call Center para fortalecer nuestro equipo de Formación. Buscamos una persona dinámica, comunicativa y con vocación para enseñar, que conozca el mundo de las ventas por Call Center y pueda transmitir técnicas comerciales a nuestros nuevos asesores. Si tienes experiencia como Formador, Capacitador, Trainer, Coach, Monitor o Supervisor de Ventas Call Center y quieres seguir desarrollándote en Formación, esta oportunidad puede ser para ti. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? S/1,500 de ingreso fijo mensual S/1,300 de sueldo S/200 de bono fijo Bonos adicionales por cumplimiento de objetivos Ingreso a planilla desde el primer día Pagos quincenales Capacitación y acompañamiento para desarrollar tus habilidades como formador. Línea de carrera y desarrollo profesional en Formación. Experiencia trabajando con campañas comerciales y productos financieros. 2 sábados al mes Home Office. HORARIO Y UBICACIÓN Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Presencial. Sábados: 9:00 a. m. a 2:00 p. m. 2 sábados presenciales al mes. 2 sábados Home Office al mes. Sede Lima Cercado zona Plaza Bolognesi, a solo 2 cuadras de la Estación Central del Metropolitano. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia mínima de 1 año en Call Center, vinculada a ventas y/o formación de equipos comerciales. Valoramos especialmente experiencia como Formador, Capacitador, Trainer, Coach, Monitor o Supervisor de Ventas. Experiencia en ventas telefónicas y técnicas comerciales. Conocimiento de: Abordaje · Sondeo · Argumentación · Persuasión · Manejo de objeciones · Negociación · Cierre de ventas Facilidad para hablar frente a grupos y transmitir conocimientos. Capacidad para realizar role plays, dinámicas comerciales, evaluaciones y retroalimentación. Manejo de herramientas Office a nivel usuario/intermedio. Deseable experiencia en campañas de productos financieros, seguros, telecomunicaciones, portabilidad u otros servicios de venta por Call Center. No es indispensable que hayas ocupado formalmente el cargo de Formador. También evaluaremos perfiles de ventas Call Center con experiencia como Monitor, Coach o Supervisor y habilidades demostrables para capacitar y desarrollar personas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Capacitar a nuevos asesores en técnicas de venta y habilidades comerciales. Desarrollar entrenamientos de abordaje, argumentación, manejo de objeciones, negociación y cierre. Realizar role plays y simulaciones de llamadas para preparar a los asesores antes de ingresar a operación. Evaluar conocimientos y habilidades comerciales durante el proceso de formación. Brindar feedback individual y grupal para mejorar el desempeño de los participantes. Acompañar a los asesores durante su etapa de OJT y adaptación a la operación. Escuchar llamadas e identificar oportunidades de mejora en el speech y gestión comercial. Apoyar en capacitaciones de productos y campañas. Llevar el seguimiento de asistencia, evaluaciones, aprobación y avance de los participantes. QUEREMOS DESARROLLAR NUEVOS FORMADORES Esta posición está pensada para una persona que ya conoce las ventas por Call Center, tiene capacidad para enseñar y quiere especializarse profesionalmente en Formación y Desarrollo Comercial. Tendrás acompañamiento de nuestro equipo y la oportunidad de trabajar con diferentes campañas de ventas y productos financieros. S/1,500 fijo + bonos por cumplimiento Planilla desde el primer día Línea de carrera Desarrollo como Formador de Ventas 2 sábados Home Office al mes Lima Cercado Plaza Bolognesi ¡POSTULA Y CRECE CON NOSOTROS EN EL ÁREA DE FORMACIÓN!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
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