
asistente de selección - Ssays
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Buscamos 15 jardineros - de L a S 1500 soles con urgencia
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analista de selección - Ssays
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10 Operadores de Limpieza / Miraflores / - 11 AM a 9 pm L a J y Viernes 9 AM a 6PM
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Operario de Limpieza / turno mañama en chorrillos - sueldo 1400 en planilla completa de L a V
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Trabaja en supermercados! Se necesitan operarios de limpieza con o sin experiencia - Distrito a elección
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Operarias de Limpieza S/1653 - Cajamarquilla alim+ Mov.+BONO
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10 Operarios de Limpieza / No experiencia / Chorrillos / L a D - 12 am 9 pm Turno Mañana
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¡Ingresa YA! Operarios de Limpieza para oficina C/S exp, cerca a vías principales - Planilla completa + asignacion familiar
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Esta semana- San Juan De Lurigancho, Lima
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Lavador de autos junior - Lurin / Sueldo S/1523 / Alimentación cubierta
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Esta semana- Lurin, Lima
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Operario de Limpieza/ Con o Sin experiencia /Turno Tarde 1pm a 10pm /Beneficios de ley - Villa el Salvador, Disponibilidad inmediata
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Esta semana- Villa El Salvador, Lima
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Limpieza en Empresa de Producción - S/. 1550 + Planilla Completa
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Esta semana- Villa El Salvador, Lima
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Chofer A2B / Transporte de personal y materiales - Ingreso inmediato
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Esta semana- Breña, Lima
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Lider de equipo de Limpieza - Turno mañana 12h
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Esta semana- Breña, Lima
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Técnico Junior de Mantenimiento Mecánico +Bonos + Horas Extras - Planilla completa / Callao
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Esta semana- Los Olivos, Lima
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Servicios Profesionales
Resumen
En SSAYS, empresa especializada en servicios de saneamiento ambiental, salubridad y servicios generales, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Selección para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS
- Egresado(a), bachiller o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año como asistente de Selección.
- Conocimiento en procesos de selección de personal operativo.
- Manejo de bolsas laborales como Indeed, Computrabajo, Pandapé y redes sociales.
- Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
- Facilidad de comunicación, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
FUNCIONES
- Publicar convocatorias laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar el filtro curricular y preselección de candidatos.
- Contactar telefónicamente a los postulantes para brindar información sobre las vacantes.
- Coordinar y programar entrevistas presenciales y virtuales.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
- Apoyar en la gestión de referencias laborales.
- Coordinar con las áreas correspondientes la programación de ingresos.
- Apoyar en la elaboración de reportes de selección y cobertura de vacantes.
BENEFICIOS
- Remuneración mensual de S/ 1,600.00.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Régimen laboral general (100% beneficios de ley).
- Gratificaciones (julio y diciembre).
- CTS.
- Vacaciones.
- Seguro EsSalud.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 56 años
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Gestión humana, Procesos de selección, Psicología, Recursos humanos, Redes sociales, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
REQUISITOS
- Egresado(a), bachiller o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año como asistente de Selección.
- Conocimiento en procesos de selección de personal operativo.
- Manejo de bolsas laborales como Indeed, Computrabajo, Pandapé y redes sociales.
- Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
- Facilidad de comunicación, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
FUNCIONES
- Publicar convocatorias laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar el filtro curricular y preselección de candidatos.
- Contactar telefónicamente a los postulantes para brindar información sobre las vacantes.
- Coordinar y programar entrevistas presenciales y virtuales.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
- Apoyar en la gestión de referencias laborales.
- Coordinar con las áreas correspondientes la programación de ingresos.
- Apoyar en la elaboración de reportes de selección y cobertura de vacantes.
BENEFICIOS
- Remuneración mensual de S/ 1,600.00.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Régimen laboral general (100% beneficios de ley).
- Gratificaciones (julio y diciembre).
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- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 56 años
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Gestión humana, Procesos de selección, Psicología, Recursos humanos, Redes sociales, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo