¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS!

En SSAYS, empresa especializada en servicios de saneamiento ambiental, salubridad y servicios generales, nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE SELECCIÓN para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

- Egresado(a) o bachiller de la carrera de Psicología.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en procesos de selección masivos, principalmente de perfiles operativos.
- Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, Indeed, Pandapé y redes sociales.
- Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

FUNCIONES:

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales.
- Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
- Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación.
- Gestionar la documentación de ingreso del personal.
- Elaborar reportes de selección y seguimiento de cobertura de vacantes.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes.

BENEFICIOS:
- Gratificaciones (julio y diciembre).
- Remuneración mensual de S/ 1,800.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Régimen laboral general (100% beneficios de ley).
- Labora en Sta Anita
- CTS.
- Vacaciones.
- Seguro EsSalud.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 60 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Base de datos, Contratación de personal, Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento