¡Sé nuestro(a) próximo(a) Coordinadora de Gestión del Cuidado en SANNA Salud! En SANNA Salud, la red privada de salud líder en el Perú, ofrecemos una experiencia de salud integral, donde la excelencia médica se une con la sensibilidad humana en nuestras clínicas y centros a nivel nacional. Hoy, buscamos talento como tú que quiera ponerle el corazón en todo lo que hacemos con vocación, compromiso y pasión por cuidar. Personas que sueñen con un trabajo que tenga un impacto real y humano, y que quieran ser parte de un propósito: Cuidar la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar. Si estás listo(a) para marcar la diferencia, crecer profesionalmente y ser parte de una organización que valora a las personas, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos en nuestro(a) Coordinadora de Gestión del Cuidado? Si tu perfil se alinea con lo siguiente, estás un paso más cerca de poder ser parte de esta experiencia: Licenciada, colegiada y habilitada de la carrera de Enfermería. Contar con especialización o maestría en Auditoría en Salud, Gestión de Servicios de Salud o Calidad y Seguridad del Paciente, Ingeniería/Gestión de Procesos Asistenciales. Tener experiencia mínimo 5 a 7 años de trayectoria profesional en instituciones de salud de mediana o alta complejidad. Contar con experiencia mínimo 3 a 4 años en posiciones de gestión de calidad asistencial, auditoría clínica de enfermería, diseño/optimización de procesos asistenciales o liderazgo de comités de seguridad del paciente. Tener experiencia previa directa en procesos de acreditación nacional y/o internacional (Joint Commission International) (Deseable). Tus Desafíos Diarios Incluirán: Diseñar, actualizar e institucionalizar las normas, guías de práctica clínica, protocolos asistenciales y procedimientos operativos estandarizados (POEs) de enfermería para toda la red de clínicas. Monitorear y analizar el sistema de notificación y gestión de incidentes/eventos adversos asistenciales, de Enfermería (caídas, infecciones, errores de medicación, lesiones por presión). Liderar los análisis de causa raíz (RCA) proponiendo e implementando planes de acción barrera transversales. Evaluar continuamente la brecha (gap analysis) y liderar la preparación de los servicios de enfermería para el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y acreditación. Garantizar que la práctica diaria refleje el Modelo Centrado en el Paciente, colaborando con los Jefes de Sede para elevar la experiencia y percepción del usuario (NPS / satisfacción). Planificar y ejecutar el programa de auditorías clínicas en el punto de atención (tracers asistenciales) para verificar la adherencia a protocolos y definir planes de mejora continua. Rediseñar, junto con el Analista de Dirección (Ingeniero Industrial), los procesos asistenciales que presenten cuellos de botella, reduciendo el trabajo administrativo y maximizando el tiempo del personal al costado de la cama del paciente. ¿Qué te ofrecemos en SANNA? En SANNA, valoramos tu bienestar y tu crecimiento profesional. Por eso, te brindamos: Salario competitivo en planilla, con todos los beneficios de ley desde el primer día. Descuento del 50% en tus almuerzos en nuestra cafetería. Acceso a Mi Beneficio Salud, con costos preferenciales en servicios médicos para ti y tu familia en toda la Red SANNA. ¡Tu día libre por cumpleaños para que lo celebres como se debe! Acceso a nuestra línea psicológica gratuita para tu bienestar emocional. Beneficios corporativos exclusivos por ser parte del prestigioso Grupo Credicorp. Tendrás la oportunidad de adelantar tu salario para las situaciones que requieras. En Sanna Salud estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community