Buscamos un Coordinador Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa. Responsabilidades principales: Elaborar y ejecutar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Coordinar, supervisar y dar seguimiento al equipo Establecer metas individuales y grupales, realizando seguimiento periódico a los resultados. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados y segmentos de clientes. Mantener y ampliar la cartera de clientes de la empresa. Gestionar relaciones comerciales con empresas privadas, instituciones públicas, consultoras, laboratorios, industrias, universidades y otras organizaciones relacionadas con el monitoreo ambiental. Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes, presentaciones y demostraciones de equipos. Identificar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adecuadas. Elaborar, revisar y dar seguimiento a cotizaciones, propuestas comerciales y licitaciones. Realizar seguimiento a oportunidades desde la generación del contacto hasta el cierre de la venta. Coordinar con las áreas técnica, logística, administración y servicio posventa para garantizar una adecuada atención al cliente. Analizar precios, márgenes, condiciones comerciales y rentabilidad de las operaciones. Elaborar reportes periódicos de ventas, oportunidades, cartera, proyecciones y cumplimiento de objetivos. Analizar el comportamiento del mercado, competencia, precios y nuevas oportunidades comerciales. Proponer estrategias para incrementar las ventas y mejorar la participación de mercado. Promover la venta cruzada de equipos, accesorios, servicios, calibraciones, mantenimiento y soluciones complementarias. Asegurar un adecuado seguimiento posventa y fomentar la fidelización de los clientes. Representar comercialmente a la empresa en ferias, eventos, congresos, reuniones técnicas y actividades relacionadas con el sector ambiental. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas comerciales, preferentemente en venta de equipos, instrumentos, soluciones tecnológicas o productos técnicos. Experiencia mínima de 1 a 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Deseable experiencia en venta de equipos de monitoreo ambiental, instrumentación, medición, laboratorio, seguridad ocupacional o sectores industriales relacionados. Experiencia en elaboración y seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales. Deseable experiencia trabajando con clientes corporativos y/o entidades públicas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson