Convocatoria laboral Ejecutivo(a) Comercial de Portabilidad RECSA, organización internacional especializada en soluciones de Contact Center y gestión comercial, con más de 35 años de experiencia y reconocimiento en el mercado, está incorporando nuevos talentos en Perú para integrarse a su equipo de ventas. Cargo: Asesor(a) de Ventas Telefónicas Portabilidad Área: Comercial | Campaña de Portabilidad Outbound Modalidad: Trabajo remoto (Home Office) Cobertura: Disponible para postulantes de todo el Perú Toda la operación se desarrolla de manera virtual: capacitación, entrenamiento inicial y gestión diaria, utilizando tus propias herramientas de trabajo desde casa (OJT PRESENCIAL) Jornada laboral (requisito obligatorio)
· Horario establecido: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m o de 11:00am a 8:00pm Tiempo de descanso: 1 hora diaria Carga laboral: 48 horas semanales (no se realizan horas extras) Día de descanso: Domingo fijo Es fundamental contar con disponibilidad completa en el horario indicado, ya que es parte clave del funcionamiento de la campaña. Responsabilidades del puesto La persona seleccionada estará a cargo de la gestión de portabilidad móvil, realizando actividades como: Comunicarse telefónicamente con clientes para ofrecer el servicio de portabilidad de Movistar. Explicar de forma clara las ventajas y condiciones del servicio. Detectar necesidades del cliente y aplicar técnicas de persuasión comercial. Cerrar ventas y alcanzar las metas asignadas. Registrar cada interacción en los sistemas correspondientes. Cumplir con los indicadores de calidad, productividad y lineamientos de la campaña. Perfil requerido Con Experiencia en Call Center (cualquier area) Contar con equipo propio para teletrabajo: -Computadora o laptop con mínimo 8 GB de RAM. -Conexión a internet cableada desde 30 Mbps. -Audífonos USB. Manejo básico de herramientas digitales y plataformas de Call Center. Secundaria completa. Tener 18 años a más y DNI vigente. Aplica de cualquier parte del Perú Lo que ofrecemos Sueldo base: S/ 1,130 en planilla completa. Asignación familiar: S/ 113 (según corresponda). Comisiones sin límite, con promedio aproximado de S/ 400. Bono de capacitación: S/ 360. Bono por recomendación de candidatos: S/ 500. Contratos renovables cada 3 meses. Ingreso a planilla bajo Régimen General con todos los beneficios de ley: Gratificaciones. Vacaciones pagadas. Seguro y cobertura de EsSalud. Además: Depósitos mensuales en el banco de tu elección. Posibilidad de crecimiento profesional y línea de carrera. Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa sólida a nivel internacional. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo remoto real desde cualquier parte del Perú. Ingresos competitivos con comisiones sin límite. Desarrollo profesional dentro de una compañía transnacional. Equipo de trabajo dinámico, profesional y enfocado en resultados. En RECSA impulsamos la inclusión laboral. Las personas con discapacidad también pueden postular; garantizamos un proceso transparente conforme a la Ley N.° 29973. Postula ahora y forma parte del equipo comercial de Movistar Perú trabajando desde casa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del tiempo, Orientación al logro, Contabilidad, Finanzas, Técnicas de Call Center, Iniciativa
Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo