Somos una empresa peruana dedicada a la prestación de servicios, contamos con unidades estratégicas de negocio especializadas para atender servicios en: Obras Civiles, Metalmecánica, Mantenimiento Vehicular y Renting, así como de Servicios Generales. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) GESTORA DE BIENESTAR DE PERSONAS para la ciudad de Huacho.
· FUNCIONES: Colaborar en la elaboración, implementación y seguimiento del plan integral de Gestión de Personas. Ejecutar el programa de bienestar social aprobado. Gestionar la documentación referente a licencias, subsidios, reembolsos, inscripciones, entre otros; en coordinación con los colaboradores y la entidad del estado correspondiente. Administrar los descansos médicos presentados por los colaboradores y su registro en el PDT. Monitorear la recuperación de subsidios. Coordinar la organización de eventos de la empresa. Controlar y realizar seguimiento a las solicitudes de préstamos. Coordinar y realizar las visitas domiciliarias. Acompañar al colaborador en caso de accidente laboral dentro y fuera del horario de trabajo de oficina. Supervisar el nivel de servicio contratado de las concesionarias de alimentación en granja. Supervisar la actualización de los periódicos murales de la empresa en las diferentes sedes y granjas. Tramitar beneficios corporativos y convenios para la empresa. Generar y presentar los resultados de los Indicadores de Bienestar Social. Disponibilidad para viajar al Sur del país ( Chincha/ Pisco) para ejecutar charlas que conciernen al área y generar reportería de las diferentes sedes.
· REQUISITOS: Profesional de la carrera de Trabajo Social con 1 año de experiencia en el puesto Grado académico: Bachiller Experiencia comprobada en la gestión de subsidios Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Curso en habilidades blandas o trato con el cliente.
· BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Grato ambiente de trabajo y colaboración Beneficios corporativos
· Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de PSP donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia