Jefe De Remuneraciones
Pandero
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Asesor comercial con comisiones en dólares ilimitadas (Jockey Plaza, La Rambla, Open Plaza Angamos) - Financiamiento Vehicular
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Gerente De Ventas
Pandero
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Asistente De Compensaciones
Pandero
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Asesor de ventas en Concesionarios Lima Sur - Surco, San Juan de Miraflores, Surquillo
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Ejecutivo de venta Concesionarios en Lima con experiencia en Fondos Colectivos - Comisiones Ilimitadas
Pandero SA EAFC
Hace 1 día- Lima
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Asesor de ventas en Concesionarios Lima Este - Ate, Santa Anita, La Molina, San Juan de Lurigancho
Pandero SA EAFC
Hace 1 día- Santa Anita, Lima
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Ejecutivo de ventas en Concesionarios Huacho - Financiamiento Vehicular
Pandero SA EAFC
Hace 1 día- Huacho, Lima
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Pandero Seminuevos: Ejecutivo de Televentas y TikTok - Gana comisiones ilimitadas en dólares
Pandero SA EAFC
Hace 2 días- San Isidro, Lima
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Ejecutivo de ventas en el Mall Santa Anita, Mall SJL y Puruchuco - Autos
Pandero SA EAFC
Esta semana- San Juan De Lurigancho, Lima
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Asesor de ventas telefónico: San Isidro gana en dólares - Experiencia en EAFC
Pandero SA EAFC
Esta semana- San Isidro, Lima
- Finanzas / Banca
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Practicante Pre Profesion
Pandero S.a. Eafc
Esta semana- San Isidro
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Analista Senior De Seleccion Y Desarrollo
Pandero S.a. Eafc
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Asesor de ventas telefónico: San Isidro gana en dólares - Experiencia en EAFC
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Jefe De Remuneraciones
Postular con:Jefe De Remuneraciones
Resumen
Cargo: Jefe De Remuneraciones - San Isidro, Lima, Peru
Empresa: Pandero
Ubicación: San Isidro, Lima, Peru
Área: Remuneraciones
¡Únete a nuestro equipo! 🚀 En Pandero, empresa administradora de fondos colectivos con más de 56 años ayudando a nuestros asociados a alcanzar su auto o casa propia, buscamos a nuestro próximo/a Jefe de Remuneraciones.
Misión:
Planificar, dirigir y controlar, la formalización contractual e ingreso administrativo del personal, los procesos de cálculo y pago de remuneraciones, beneficios sociales, retenciones e impuestos del personal de la empresa. Todo ello garantizando el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente y las políticas internas de compensación, en los plazos establecidos y sin margen de error.
¿Cuáles serán tus retos?
- Supervisar y validar el procesamiento de la nómina mensual, quincenal o semanal (sueldos, comisiones, horas extras, bonos, etc.).
- Supervisar la correcta declaración y pago de aportes y retenciones ante las entidades correspondientes (SUNAT, AFPs, EsSalud, EPS, Ministerio de Trabajo).
- Generar reportes e indicadores de gestión (KPIs) relacionados con la nómina, rotación, ausentismo y costos laborales para la toma de decisiones de la gerencia.
- Resolver consultas, reclamos o dudas de los colaboradores respecto a sus pagos, retenciones o beneficios sociales, brindando un servicio empático y claro.
- Definir las necesidades funcionales y validar la implementación, actualización o automatización de los sistemas de nómina del área.
- Garantizar el correcto cálculo de las liquidaciones de beneficios sociales por cese de personal.
¿Qué te ofrecemos?
- Flexibilidad laboral: Contamos con un modelo híbrido que podrás implementar al finalizar tu inducción. Contamos con horario flexible.
- Impulso Profesional: Espacio de capacitación y participación en proyectos transversales para potenciar tu desarrollo dentro de la organización.
- Desafíos constantes: Sé parte de una empresa con más de 56 años de liderazgo en el sector de fondos colectivos, donde siempre buscamos superar los retos del mercado.
- Beneficios adicionales para ti y tu familia: Porque creemos que el bienestar es clave para alcanzar grandes resultados.
- Un propósito que inspira: Ayudar a miles de peruanos a alcanzar sus metas y transformar sus sueños en realidad.
¿Qué esperamos de ti?
- Profesional egresado de las carreras de Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 5 años en posiciones similares del rubro financiero, consumo masivo, empresas multinivel. Especialmente habiendo experimentado procesos complejos que haya automatizado.
- Experiencia en funciones similares como gestión de planillas, compensaciones, sistemas informáticos de administración de personal.
- Excel avanzado. Uso de IA.
- Competencias: Pensamiento crítico, apasionado por la mejora de procesos y la mejora continua, orientación al cliente.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo