¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Trade Ejecución! ¿Te apasiona el trabajo de campo, el análisis de indicadores y lograr una excelente ejecución en el punto de venta? Si disfrutas liderando equipos, identificando oportunidades de mejora y generando resultados, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en el punto de venta, acompañando al equipo de campo y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de Trade Marketing. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañar y supervisar la ejecución en campo del equipo comercial y de mercaderistas. Analizar indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen los resultados. Capacitar al equipo en herramientas, procesos y buenas prácticas de ejecución. Asegurar la correcta implementación de campañas, promociones y material POP en los puntos de venta. Elaborar reportes de gestión y dar seguimiento a los principales indicadores del negocio. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente de las actividades comerciales. ¿Qué buscamos? Egresado(a), bachiller o técnico de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones como Supervisor(a) de Ventas, Supervisor(a) Trade o cargos similares. Manejo de Excel y Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para realizar trabajo de campo (70%) y labores administrativas (30%). Personas con iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Horario de trabajo Lunes a sabados de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., con horario sujeto al término de la ruta y a las necesidades de la operación. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo: S/ 2,750 mensuales. Remuneración variable: Hasta S/ 2,750 adicionales por cumplimiento de objetivos. Ingreso potencial total: Hasta S/ 5,500 mensuales (fijo + variable). Bono de Movilidad Bonificación variable: Basada en el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs), los cuales serán definidos según los objetivos del cargo. Ser parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Capacitación constante y acompañamiento para potenciar tu desarrollo. Si te motivan los retos, disfrutas trabajar cerca del negocio y quieres crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 19 y 46 años
Palabras clave: comercio, execution