Orindale, empresa líder del sector de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos durante campaña. Requisitos Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masiva de personal operativo, administrativo y técnico. Manejo de bolsas laborales (CompuTrabajo, Pandapé, Indeed y otras). Experiencia en entrevistas por competencias, filtro curricular y evaluación de candidatos. Disponibilidad inmediata. Residir de preferencia en Puente Piedra, Los Olivos, Carabayllo, Ancón o zonas aledañas. Funciones Publicar ofertas laborales en diversas plataformas de empleo. Realizar filtro curricular y preselección de candidatos. Coordinar y ejecutar entrevistas presenciales y virtuales. Gestionar procesos de reclutamiento masivo para campaña. Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. Elaborar reportes de avance y cobertura de vacantes. Coordinar la documentación e ingreso de personal nuevo. Brindar soporte al área de Recursos Humanos. Competencias Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Trabajo bajo presión. Proactividad y dinamismo. Capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente. Beneficios Excelente ambiente laboral. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Remuneración acorde al mercado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh