Coordinador de Formaciòn Rubro Call Center
NetCall
Hoy- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 17 horas
Coordinador de Calidad Rubro de Telefonia
NetCall
Hoy- Santa Anita, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 18 horas
Asesor(a) de Call Center / ATC + Crosselling/ Remoto/ Full Time / Sueldo Fijo - Variable + Comisiones por venta + Capacitaciones Pagadas
NetCall
Hoy- San Martin De Porres, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 19 horas
Trabaja desde tu Casa! Postulación para todo Lima y Perú / Asesor Entel
Netcall Group
Hoy- San Miguel, Perú
- Otro
Hace un día
Con o Sin Exp. en Call center/ Trabaja Remoto solo de L a S/ Planilla Completa/ Descansa domingo - Portabilidad/Publico Mexicano/Incentivos
NetCall
Hace 1 día- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Remoto/ Planilla Completa/ Horario Fijo de L a S/ Con o Sin Exp. en Ventas/ Capa Corta - Call Center/ Comisiones +bonos +convenios
NetCall
Hace 1 día- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
No se requiere experiencia/ Trabajo remoto/ Ventas/ Horario fijo L a S/ Planilla Completa - Call Center/ Comisiones +bonos +convenios
NetCall
Hace 1 día- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Asesores de RMK Entel/ Portabilidad/ Clientes Interesados/ Remoto/ a Nivel Nacional - /Planilla Completa/Comisiones SIN TOPE + bonos/Capacitaciones Pagadas/Portabilidad
NetCall
Hace 1 día- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Trabajo Remoto/Ventas/Con o sin experiencia /Descansos Fijos Domingos y feriados
Netcall Group
Hace 1 día- Piura, Piura, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 2 días
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados - Comisiones SIN TOPE + bonos/ Capacitaciones Pagadas / Turno Mañana
NetCall
Hace 1 día- Chorrillos, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 1 día- Chimbote, Áncash, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 2 días
Trabajo Remoto / Asesores de Ventas / Con o sin experiencia /Descanso Domingo y Feriados
Netcall Group
Hace 2 días- Ica, Ica, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 2 días
Entel Migraciones / Trabaja desde tu casa / Planilla Completa
Netcall Group
Esta semana- Trujillo, Departamento de la Libertad, Perú
- Otro
Hace 5 días
Trabajo Remoto/Ventas/Con o sin experiencia /Descansos Fijos Domingos y feriados
Netcall Group
Esta semana- Chimbote, Áncash, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
Hace 5 días
Asesor call center/ Entel/ Remoto/Con o sin experiencia /Descansos Fijos Domingos y feriados
Netcall Group
Esta semana- Tacna, Tacna, Perú
- Otro
Hace 5 días

NetCall
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Coordinador de Formaciòn Rubro Call Center
Santa Anita
Postular con:Coordinador de Formaciòn Rubro Call Center
Telecomunicaciones
Resumen
NETCALL PERU empresa del rubro de telefonia ,se encuentra en la busqueda de un Coordinador para Formacion para su rubro Call Center
· REQUISITOS: Egresado o Bachiller en las carreras de Psicología, Administración, Educación, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia de 3 a 5 años en formación/capacitación en Contact Center o BPO. Experiencia liderando equipos de formación. Experiencia en capacitación de operaciones de ventas y/o atención. Técnicas de enseñanza y aprendizaje. Conocimiento en diseño instruccional. Manejo de Excel intermedio. Requerido: manejo de herramientas e-learning. Deseable: conocimiento de KPIs operativos de call center FUNCIONES: Liderar las reuniones del área de formación con los clientes contratantes y clientes internos. Generar acuerdos de implementación, revisión y actualización de información del cliente contratante. Coordinar con los clientes internos de la empresa los procesos de capacitaciones iniciales y continuas. Planificar y ejecutar programas de capacitación para nuevos ingresos. Dimensionar y asignar formadores para todas las capacitaciones de las campañas de la empresa. Coordinar con operaciones los programas de capacitación para nuevos ingresos. Asegurar que los grupos de capacitación alcancen el nivel requerido antes de ingresar a operación. Diseñar y ejecutar refuerzos de capacitación según necesidades de la operación. Implementar planes de mejora para equipos con bajo desempeño. Coordinar capacitaciones por cambios de producto, campaña o proceso. Implementar modelos de trazabilidad de capacitaciones continuas (mejora continua).
· SE OFRECE: Ingreso directo a planillas con todos los beneficios de ley. Pago acorde al mercado Horario de Lunes a Domingos con un dia de descanso dentro de la semana. Buen clima laboral. Estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
· REQUISITOS: Egresado o Bachiller en las carreras de Psicología, Administración, Educación, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia de 3 a 5 años en formación/capacitación en Contact Center o BPO. Experiencia liderando equipos de formación. Experiencia en capacitación de operaciones de ventas y/o atención. Técnicas de enseñanza y aprendizaje. Conocimiento en diseño instruccional. Manejo de Excel intermedio. Requerido: manejo de herramientas e-learning. Deseable: conocimiento de KPIs operativos de call center FUNCIONES: Liderar las reuniones del área de formación con los clientes contratantes y clientes internos. Generar acuerdos de implementación, revisión y actualización de información del cliente contratante. Coordinar con los clientes internos de la empresa los procesos de capacitaciones iniciales y continuas. Planificar y ejecutar programas de capacitación para nuevos ingresos. Dimensionar y asignar formadores para todas las capacitaciones de las campañas de la empresa. Coordinar con operaciones los programas de capacitación para nuevos ingresos. Asegurar que los grupos de capacitación alcancen el nivel requerido antes de ingresar a operación. Diseñar y ejecutar refuerzos de capacitación según necesidades de la operación. Implementar planes de mejora para equipos con bajo desempeño. Coordinar capacitaciones por cambios de producto, campaña o proceso. Implementar modelos de trazabilidad de capacitaciones continuas (mejora continua).
· SE OFRECE: Ingreso directo a planillas con todos los beneficios de ley. Pago acorde al mercado Horario de Lunes a Domingos con un dia de descanso dentro de la semana. Buen clima laboral. Estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo