Buscamos un Supervisor Jr de Cobranzas para unirse a nuestro equipo de Operaciones. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de cobranza y será capaz de liderar y motivar a un equipo de gestores de cobranza. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año liderando asesores de cobranzas en el rubro call center. - Estudios técnicos o universitarios completos o incompletos en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. - Experiencia a cargo de cartera de mora tardía o castigo. - Manejo de Excel intermedio o avanzado (comprobable).
· Responsabilidades - Dirigir, monitorear y coordinar la gestión de cobranza del equipo de trabajo. - Liderar el equipo a cargo, brindar feedback explicando y corrigiendo de manera constante, para garantizar el cumplimiento de objetivos de la campaña a cargo. - Monitorear los objetivos de los indicadores operativos de la cartera asignada, asegurar el cumplimiento de estos y reportarlos a las jefaturas correspondientes. - Coordinación constante con el supervisor y su equipo para lograr la efectividad o meta. - Interpretar, controlar y revisar las carteras asignadas. - Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm (Presencial) y sábados de 9 am a 12 pm (remoto) Sede principal: Centro de Lima (A 1 cuadra de Plaza San Martin - Jirón ocoña) Beneficios - Salario acorde al mercado + incentivo asegurado - Comisiones atractivas/ Ilimitadas - Planilla completa desde el 1er día (Asignación Familiar, CTS, Gratificación, Seguro vida ley.) - Tarjeta de alimentos (por asistencia perfecta) - Beneficios del Club Morni
· Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico