En MBC estamos buscando un/a Data Engineer para nuestro equipo en Lima (modelo híbrido).

Si te motiva analizar, rediseñar y generar impacto real en el negocio esta oportunidad es para ti.

¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?

Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave:

Formación:

• Ingeniería Industrial, Gestión, Economía, Administración o afines (deseable titulado)

🎯 Tu misión

• Proporcionar datos confiables, seguros y trazables para las soluciones de analítica e IA.

🛠️ Lo que harás

✅ Diseñar, construir y operar pipelines de datos

✅ Integrar fuentes internas, APIs y sistemas transaccionales

✅ Implantar controles de calidad, conciliación y alertas

✅ Gestionar seguridad, frescura, disponibilidad, linaje y recuperación

🔎 Lo que buscamos

• +5 años de experiencia en ingeniería/arquitectura de datos, trabajando con datos operacionales reales y de alta complejidad.
• Dominio de Microsoft Fabric: Lakehouse, OneLake, Data Factory, Dataflows Gen2, Spark y Direct Lake.
• Experiencia en arquitectura Medallion, modelado dimensional, SQL y PySpark.
• Conocimientos de gobierno y calidad de datos: Purview, catálogo, linaje, clasificación, perfilado y reglas de calidad.
• Experiencia con Power BI, modelos semánticos y seguridad de datos (RLS).
• Conocimientos de protección de datos y Ley 29733.
• Deseable experiencia integrando ERP/CMMS (SAP PM, Maximo) y sistemas de telemetría de flota.
• Conocimiento de operación, flota y mantenimiento: activos, horómetros, fallas, planes de mantenimiento y turnos.

💡 Habilidades que te harán destacar

• Fiabilidad

• Sentido de propiedad

• Documentación y trazabilidad

Residir en Lima

Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella

• Flexibilidad: podrás organizar tu horario de trabajo siempre que cumplas con tus objetivos.
• Buen ambiente de trabajo: trabajarás con personas capacitadas y tendrás el apoyo de tus compañeros, managers y líderes.
• Crecimiento profesional: tendrás un plan de carrera con evaluaciones cada seis meses para medir tu progreso y ayudarte a avanzar.
• Oportunidades para aprender y liderar: podrás asumir responsabilidades, trabajar con clientes y tener autonomía en tus tareas.
• Evaluaciones transparentes: desde el principio sabrás cómo se evalúa tu desempeño y qué necesitas hacer para crecer dentro de la empresa.
• Cultura basada en las personas: la empresa valora el respeto, el cuidado del medio ambiente, el impacto positivo en la sociedad y la igualdad de género.
• Orientación a resultados: se espera que seas responsable y estés enfocado/a en alcanzar los objetivos.
• Clientes importantes: trabajarás con empresas reconocidas y participarás en proyectos donde podrás aportar soluciones a problemas reales de los clientes.

Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti

Crece, aprende y lidera

• Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
• Formación en skills de consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones.
• Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
• Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.
• Exposición a clientes del IBEX 35.

Beneficios que marcan la diferencia

• Modelo de trabajo híbrido.
• Descuentos en instituciones educativas
• EPS al 100%
• Seguro de Vida
• Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
• Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
• Iniciativas ThePlaceToBe con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te apasiona la IA, la consultoría y el impacto real en clientes

Únete a MBC y haz historia.

MBC, the place to be.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.