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Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano / Presencial

Lima
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    Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano / Presencial

Desarrollo empresarial y Ventas

Resumen

En MDY, una de las más importantes y reconocidas empresa de TELCOM a nivel LATAM con más de 28 años de experiencia, nos encontramos en la búsqueda de cubrir vacantes para el puesto de EJECUTIVO(A) DE DESARROLLO HUMANO.

Funciones

  • Responsable de la elaboración del reporte de rotación al cliente interno y externo.
  • Responsable de la administración de los usuarios en el aplicativo de la Fuente autoritativa según requerimiento.
  • Responsable de la proyección de vacantes de todas las campañas en el centro.
  • Responsable de verificar la nómina asegurando el correcto pago al personal.
  • Responsable de los brindar soporte necesarios antes visitas policiales, entidades del estado y privadas, etc.

Requisitos

  • Egresado de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial y afines.
  • Cursos o seminarios orientados a la gestión administrativa de los Recursos Humanos (Deseable)
  • De 2 años a más en puestos de supervisión o coordinación de Recursos Humanos o Desarrollo Humano.
  • Especialización en Recursos Humanos (Deseable)
  • Excel (Intermedio)
  • Inglés (Básico)
  • Disponibilidad para poder trabajar en modalidad PRESENCIAL en el siguiente horario: Lunes a Jueves de 09:00 - 19:00 / Viernes de 09:00 - 18:00 / Sábados de 09:00 - 13:00
  • Disponibilidad para gestionar en nuestra sede Lince o Callao

Ofrecemos

  • Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
  • Sueldo fijo competitivo + bono por cumplimiento
  • Muy buen ambiente laboral
  • Atención médica telefónica
  • Asesoría nutricional y psicológica
  • Convenios educativos
  • Descuentos corporativos

MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No