Somos Marketing Alterno, empresa de Publicidad y Marketing con más de 20 años en el rubro de Outsourcing de Recursos Humanos que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de: LÍDER DE PROYECTO // COORDINADOR DE CUENTA // RUBRO TECNOLOGÍA MISIÓN: Responsable de planificar, organizar y supervisar la ejecución de la operación, gestionando eficientemente los recursos, equipos, procesos, cadencias de gestión y necesidades administrativas y logísticas de la cuenta, garantizando una ejecución consistente, oportuna y alineada con los lineamientos del cliente y los objetivos establecidos. Requisitos: - Estudios universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afines; se valora especialización en gestión de proyectos. - 3 a 5 años liderando cuentas, operaciones u equipos comerciales multidisciplinarios, idealmente en retail, consumo masivo, tecnología o modelos de outsourcing. - Gestión de proyectos y de cuentas; análisis de KPIs y reportería; coordinación de RR.HH, logística y eventos. - Liderazgo de equipos multidisciplinarios, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de negociación y resolución de conflictos, comunicación efectiva. - Disponibilidad de campo para visitas y reuniones con líderes de cuenta en PDV - Experiencia previa como supervisor o en gestión de cuentas retail; manejo de herramientas de analítica o business intelligence. - Capacidad analítica, negociación y persuasión. - Experiencia con marcas de productos tecnológicos (celulares, computo, electro) - Excel nivel intermedio avanzado. (Comprobado) - Manejo de herramientas de IA.
· Funciones: - Liderar planes de trade marketing (planeamiento y ejecución) - Gestión operativa y relación con el cliente: Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los lineamientos operativos, comerciales y de ejecución definidos por el área de Trade Marketing, garantizando su adecuada comunicación, alineamiento y ejecución por parte del equipo a cargo. - Control y seguimiento comercial: Monitorear el desempeño de ventas y la ejecución de estrategias en las cuentas de Retail, identificando oportunidades y acciones de mejora. Consolidar la información comercial reportada por Promotores, lideres zonales para su análisis y elaboración de reportes. Generar visibilidad de resultados para la toma de decisiones. - Gestión del punto de venta: Liderar y asegurar la correcta ejecución de la operación en los puntos de venta, de acuerdo con los lineamientos y objetivos definidos. Asegurar la continuidad operativa en tiendas (cobertura de personal, implementaciones y soporte logístico). - Gestión con RRHH en coordinación con la agencia, equipo de formación (trainers) y logística. - Organización de eventos y actividades comerciales: Planificar y coordinar las actividades comerciales trimestrales y eventos especiales de la cuenta, incluyendo campañas, fechas festivas y actividades de integración del equipo. - Control, análisis y reportería: Consolidar y analizar reportes de ventas de las diferentes cuentas. Dar seguimiento a los KPI del equipo trade de la agencia.
· HABILIDADES - Alta capacidad de trabajo - orientada a resultados. - Trabajo en equipo - Comunicación Fluida Beneficios: Grato ambiente laboral. Remuneración: 4000 soles básico + 600 soles variable medible + 400 soles concepto de movilidad Planilla desde el primer día de labores. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio. Jornada presencial al 100%
· Horario de descanso, los domingos. COMPETENCIAS & HABILIDADADES Liderazgo, Comunicación efectiva, Adaptabilidad al cambio Iniciativa y empatía Compromiso con el trabajo en equipo Planificación, Organización y Capacidad Crítica Resolución de problemas Escucha activa Gestión del tiempo.
· ***Respetamos y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de atracción del talento. Todo(a)s postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, capacidades diferentes, religión, nacionalidad o condición económica.***.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft outlook, Microsoft powerpoint, Microsoft word
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist